شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
ما در شرکت ساعی به منظور تکمیل سرمایه انسانی خود در موقعیت کارشناس منابع انسانی از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری می کنیم. از جمله وظایف ایشان می توان به انجام امور مرتبط با اداری و کارگزینی عملکرد اشاره کرد.
شرایط احراز موقعیت شغلی:
تسلط نسبی به فرآیند های مدیریت منابع انسانی از جمله فرآیندهای کارکرد و جبران خدمات و بیمه تامین اجتماعی
حداقل دو سال تجربه کاری کاملا مرتبط
آشنایی با استاندارد 34000 منابع انسانی
تجربه کار کردن با ماژول حقوق و دستمزد مزیت محسوب می شود
تسلط به اکسل
دارای قدرت تجزیه و تحلیل و حل مسئله
مهارتهای ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباطات اثربخش
توانایی ارزیابی انتقادی ( توانایی تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری و ارائه پیشنهادها برای کسب و کار)
توانایی مدیریت روابط ( توانایی مدیریت تعاملات برای ارائه خدمات و برای حمایت از سازمان)
منظم و دقیق
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سامانه جامع ساعی