- اجرای برنامه های آموزشی مستمر بمنظور تعلیم معلم خلبان ، خلبان ، کمک خلبان در داخل و اعزام به دوره های آموزشی سیمولاتور
- دوره های آموزشی مربوط به مهمانداران
- انجام فعالیتهای آموزشی در بخشهای مهندسی وتعمیرات ، بازرگانی ، تدارکات و ...
- تعمیرات و نگهداری هواپیماها، بازرسی و انجام چک های دوره ای تایپ F100 - F50 - B737
- تکمیل و تهیه وخرید و تعمیر و مرمت تجهیزات و ادوات فرودگاهی
این شرکت با استفاده از مدیریت کارآمد وبا استفاده از کارکنان غیور و توانمند خود، بدنبال اهداف کوتاه و بلند مدت خود ، بمنظور توسعه و گسترش ناوگان، مبادرت به انجام اقدامات متعدد در عرصه های مختلف نموده و بروز رسانی خود را با همتایی بی بدیل با صنعت هوانوردی جهان ، تعقیب و مد نظر دارد.
شرکت هواپیمایی کارون دارای:3 فروند بوئینگ 737 ، 5 فروند هواپیمای فوکر 50 ، 5 فروند هواپیمای فوکر 100 می باشد.
از افتخارات قابل تاکید شرکت ، دریافت عنوان ایمن ترین شرکت هواپیمایی خاورمیانه بوده که با بالا بودن ضریب امنیت و هیچ گونه سانحه هوایی یا مسافری به ثبت رسیده است. افتخاری که درسایه تلاش، ایثار و فداکاری و جان باختگی کلیه کارکنان شرکت بدست آورده شد.
این شرکت افتخار انجام پروازهای برون مرزی به : ترکیه ، ارمنستان، بغداد، نجف ، تاشکند و دبی را نیزداشته است.
پرواز در آسمان فرودگاهها و ایستگاهای متعدد بمانند : تهران، اصفهان ، شیراز، یزد، رامسر، رشت ، بندرعباس ، سیری ، لاوان ، خارک ، دزفول، کرمانشاه ، تبریز و... رد پای زیبای هواپیماهای نفت را در خود دارد.
وجود شرکت هواپیمایی کارون درمرکز استان خوزستان یکی از منابع و ذخایر ارزنده استان بوده که موجبات دلگرمی و ایجاد فعالیت کارو تلاش برای مردم زحمتکش و آسیب دیده این سرزمین می باشد.
کارشناسی مهندسی صنایع / کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
شرح شغل و وظایف
شرکت هواپیمایی کارون جهت تکمیل کادر " کارشناس منابع انسانی " در تهران از واجدین شرایط زیر، دعوت به همکاری می نماید:
*شرایط عمومی استخدام :
تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا داشتن کارت معافیت دائم قانونی
تندرستی و توانائی کامل جسمی و روانی برای انجام شغل محوله با تایید مراجع پزشکی ذیصلاح
عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوءپیشینه کیفری با تایید مراجع ذیصلاح، که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد
عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان
عدم اشتغال به تحصیل در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی در زمان ثبت نام آزمون
حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
ترجیحاً ساکن غرب تهران
*شرایط اختصاصی استخدام :
فارغ التحصیل رشته های مدیریت و صنایع
تسلط کامل به ماکروسافت آفیس Word , Excell
مسلط به امور کارگزینی
مسلط به امور کارکرد
آشنا به اتوماسیون اداری و مکاتبات
آشنا به نرم افزارهای منابع انسانی
آشنا با مدل 34000
*شرح شغل و وظایف:
انجام امور اداری مرتبط با پرسنل (صدور احکام و قراردادهای پرسنلی، کنترل و پیگیری ثبت تردد، بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی، ثبت اطلاعات در نرم افزارهای اداری و صدور نامه های اداری و بایگانی فیزیکی و دیجیتال اسناد و ...)
مشارکت فعال در تدوین و پیادهسازی استراتژیهای منابع انسانی متناسب با اهداف واحدهای کسبوکار
تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده برای بهبود عملکرد و تجربه کارمندان
پیشبینی و حل چالشهای منابع انسانی در سطح تیم
حمایت از پیادهسازی سیاستها و پروژههای کلان منابع انسانی (مانند مدیریت استعداد، فرهنگ سازمانی و ...)
اطمینان از انطباق فرآیندهای جاری با قوانین کار و رویههای داخلی سازمان
پیگیری امور مربوط به جلسات اداره کار و بیمه تامین اجتماعی
مشارکت در اجرای فرآیند آموزش و توسعه
تهیه گزارشات تحلیلی مورد نیاز
*شایستگیها
آشنایی با نرمافزارهای کنترل حضور و غیاب (ترجیحاً نرمافزار کسرا) و نرم افزارهای اداری (ترجیحاً راهکاران) مزیت محسوب می گردد
سابقهی موثر در نقش HR Generalist حداقل 3 سال
آشنایی با اصول و فرآیندهای منابع انسانی (جذب، آموزش، جبران خدمت، روابط کارکنان و ...)
توانائی تحلیل مسائل پیچیده منابع انسانی و ارائه راهکار
رویکرد دادهمحور و توانائی تصمیمگیری بر اساس تحلیل
آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی مزیت محسوب میشود
توانائی کار با نرمافزارهای Excel
قدرت یادگیری بالا و انعطافپذیری بالا
روحیه کار تیمی و روابط عمومی بالا
توجه به جزئیات، دقیق و منظم
قدرت پیگیری بالا
افراد دارای مدرک کارشناسی مدیریت یا ارشد مدیریت منابع انسانی در اولویت جذب قرار دارند
*شاخص های کلیدی از نظر کارفرما -3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه -کارشناسی مدیریت یا مهندسی صنایع/ کارشناسی ارشد دولتی گرایش منابع انسانی
-ما در هواپیمایی کارون در حال توسعهی تیم سرمایه انسانی هستیم. به عنوان HR Generalist، مسئولیت شما شناسایی نیازهای منابع انسانی، ارزشیابی عملکرد و اجرای موثر فرآیندهای روزمره HR خواهد بود. در کنار پایبندی به قوانین و همراهی با استراتژی کلان سازمان اگر به نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف کسبوکار باور دارید، جای شما در کنار ماست.
شرایط احراز شغل
سن
24 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
همکاران سیستم| متوسط راهکاران| متوسط Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هواپیمایی کارون
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.