دادگر طی سال‌های گذشته مسیر پرفرازونشیبی را پشت سر گذاشته است؛ از توسعه واحدهای تخصصی گرفته تا ورود به پرونده‌های پیچیده و تشکیل تیم‌هایی که هرکدام در حوزه خود حرفی برای گفتن دارند. امروز اما در نقطه‌ای ایستاده‌ایم که برای ادامه این مسیر، نیازمند حضور مدیری هستیم که بتواند نظم، انسجام و چشم‌اندازی تازه به مجموعه بدهد.
ما به دنبال فردی هستیم که نگاه راهبردی داشته باشد، عملگرا باشد و بداند چگونه ظرفیت‌های یک مجموعه را به فرصت‌های پایدار تبدیل کند. مدیری که بتواند میان بخش‌های مختلف، از تیم‌های حقوقی تا واحدهای پشتیبانی، تکنولوژی، مارکتینگ و … هماهنگی ایجاد کند و سازمان را به شکل یکپارچه پیش ببرد.

ویژگی‌های مدنظر ما برای مدیرعامل:
توانایی مدیریت یک سازمان خدمات‌محور با ساختاری چندبخشی
تجربه در برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر عملیات روزانه
مهارت در کنترل کیفیت خدمات و مدیریت رابطه با موکلان
توانایی هدایت تیم‌ها، حل مسئله و تصمیم‌گیری در شرایط بحران و فشار
قدرت ایجاد نظم در روندها و تبدیل داده ها و تجربه‌ها به ساختار
تسلط بر گزارش‌دهی و برنامه‌ریزی مبتنی بر داده

شرح کلی مسئولیت‌ها:
مشارکت موثر در تدوین و پیگیری اهداف کلان موسسه
هدایت دپارتمان‌های حقوقی و نظارت بر عملکرد وکلا و واحدها
ارتقای استانداردهای خدمات و مدیریت تجربه موکل
طراحی و تکمیل فرایندهای داخلی برای افزایش بهره‌وری
مدیریت منابع انسانی و ایجاد هماهنگی میان تیم‌ها
ارائه گزارش‌های دوره‌ای به هیئت‌مدیره و مشارکت در تصمیمات راهبردی
ویژگی‌ها و الزامات فرد مورد نظر
سابقه مدیریتی قابل توجه در سازمان‌های خدمات‌محور (ترجیحاً حوزه حقوقی، اداری یا مشاوره)
توانایی سامان‌دهی و هدایت تیم‌های چندبخشی
مهارت بالا در تصمیم‌گیری، حل مسئله و مدیریت بحران
دقت بالا، نظم شخصی و توانایی کار با افراد مختلف با روحیه های مختلف
تسلط بر ارتباطات حرفه‌ای و مذاکره موثر
تجربه ساخت یا توسعه سیستم‌های مدیریتی و عملیاتی
آشنایی با حوزه مدیریت تجربه مشتری و ارتقای کیفیت خدمات
توانایی کار با گزارش‌های داده‌محور و بهبود مستمر عملکرد

آنچه برای ما مهم است:
ما به‌دنبال مدیری صرفاً آمر و دستوردهنده نیستیم؛ آنچه برای دادگر اهمیت دارد، حضور یک رهبر واقعی است. فردی که بتواند در کنار و پا به پای تیم حرکت کند، در موقعیت‌های حساس و دشوار مسیر را روشن نگه دارد، چشم‌انداز بسازد و با هدایت موثر خود، مجموعه را به مرحله بالاتری از رشد و بلوغ برساند.
اگر فکر می‌کنید حضور شما می‌تواند نقطه عطف بعدی در مسیر دادگر باشد، خوشحال می‌شویم رزومه و معرفی‌نامه خود را برای ما ارسال کنید.
فصل جدید دادگر در راه است، شاید شما نویسنده این فصل باشید.