کارشناس ارشد منابع انسانی - خانم

ما در نواتل به‌دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی باتجربه، دقیق و توانمند هستیم که بتواند در کنار تیم ما، فرآیندهای منابع انسانی را به‌صورت حرفه‌ای مدیریت کرده و نقش موثری در بهبود تجربه همکاران و توسعه سازمان ایفا کند. 

شرح وظایف: 

• طراحی، استقرار و بهبود فرآیندهای منابع انسانی (جذب، آموزش، توسعه، جبران خدمات، ارزیابی عملکرد و...)
• اجرای چرخه کامل جذب نیرو شامل نیازسنجی، آگهی‌نویسی، غربال رزومه، مصاحبه و انتخاب
• همکاری نزدیک با مدیران واحدها در نقش HRBP برای رفع نیازها و همراهی در تصمیم‌گیری‌های سازمانی
• تحلیل داده‌های منابع انسانی و تهیه گزارش‌های مدیریتی
• مدیریت تجربه کارکنان: آنبوردینگ، آف‌بوردینگ، نظرسنجی‌ها و برنامه‌های انگیزشی
• مشارکت در طراحی ساختار سازمانی و مسیرهای شغلی
• رسیدگی به امور اداری مرتبط با پرسنل در هماهنگی با واحد حقوق و دستمزد
• مشارکت در تدوین سیاست‌ها، آیین‌نامه‌ها و فرآیندهای منابع انسانی

مهارت ها و شرایط لازم:

•  تسلط به یکی از حوزه‌های تخصصی (جذب، HRBP، جبران خدمات یا توسعه منابع انسانی)
• توانایی کار با ATS و ابزارهای مدیریت منابع انسانی
• مهارت در ارتباطات، مذاکره، آنالیز داده و حل مسئله
• آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
• روحیه کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و توانایی مدیریت همزمان چند پروژه
• تجربه کار در شرکت‌های فناوری اطلاعات مزیت محسوب می‌شود

در دنیای پر استرس امروز همکاران شرکت نیاز به یک فضای آرام و حرفه ای دارند که با حمایت هم بتوانند وظایف محوله را به بهترین شکل انجام دهند. ایجاد و نگهداری این شرایط و جذب نیروهایی که توانایی حضور و رشد در این فضا را دارند چالش اصلی تیم منابع انسانی نواتل می باشد.