شرح شغل :
1 امور قراردادهای شرکت 
*پرسنل -پزشکان-تکنسین ها-لابراتوار ها و...
*امور بیمه و اداره کار
*بایگانی و بروزرسانی اسناد
2 انجام فراید جذب و نگهداشت و آموزش پرسنل
3 مصلت به رفتارشناسی سازمانی؛شخصیت شناسی
4 استقرار نظام مدون آموزش و ارزیابی عملکر ؛ KPI
5 امور بیماران:
ایجاد واحد CRM؛ پشتیبانی مشتریان ؛ رضایت سنجی؛ رسیدگی به شکایات
6 تهیه گزارشات دوره ای :
* نرخ خروج 
*گزارش عملکرد سرپرستان و تهیه برنامه های نظارتی و اموزشی و جانشین پروری
*گزارش عملکرد پزشکان و ارایه برنامه اصلاحی
7 ارتباط با دانشگاه های علوم پزشکی و مراکز تربیت نیروی دستیار دندانپزشک  به جهت  تقویت برند کارفرمایی به هدف : 
*جذب بهترین نیرو های پرستار اداری و دندانپزشکان
*مذاکره با تکنسین ها ؛لابراتوار ها و... جهت جذب بهترین و مناسب ترین انها
شرایط احراز:

1. حداقل سابقه 4 ساله در واحد منابع انسانی
2. اولویت با کسانی است که علاوه بر تحصیلات مرتبط حداقل 1 سال در سمت مشابه در کلینیک های دندانپزشکی یا مشابه سابقه فعالیت داشته باشد
3. آشنایی کامل با HR وقانون کار ؛ تامین اجتماعی و نقوذ در ارگان های ذیربط
4. مسلط با فنون مذاکره و فن بیان بالا
5. آشنا با مدیریت استراتژیک و بیزینس پلن و تدوین و اجرای آنها
6. روحیه تیمی و انتقاد پذیر اما مصمم و کوشا
7. دارای دانش و تجربه کافی در خصوص آموزش پرسنل و مشاوره به مدیر عامل 
8. همخوان با استراتژی و فرهنگ سازمان 
9. هوش هیجانی و IQ بالا
10. تسلط بر تدوین چارت سازمانی و آیین نامه ها و  شرح شغل ها