شرکت سیم و کابل بهفر دامغان از سال 1369 فعالیت خود را در صنعت برق کشور آغاز نموده و امروز با بیش از سه دهه تجربه، بهعنوان یکی از تولیدکنندگان پیشرو در حوزه سیم و کابل شناخته میشود.
این شرکت با بهرهگیری از تیم متخصص و متعهدی متشکل از بیش از 200 نفر در کارخانه دامغان و دفتر مرکزی تهران، توانسته است دامنه تولید خود را به بیش از 200 نوع محصول متنوع در سطوح ولتاژی تا 20 کیلوولت توسعه دهد.
بهفر دامغان همواره با رویکرد نوآوری، کیفیتمحوری و مشتریمداری گام برداشته و موفق به دریافت گواهینامههای بینالمللی ISO 9001، ISO 14001 و ISO 45001 گردیده است.
محصولات این شرکت با تکیه بر استانداردهای جهانی و فناوری روز، علاوه بر بازار داخلی، در کشورهای آسیای میانه، خاورمیانه و آفریقا نیز عرضه میشوند.
در بهفر دامغان، باور داریم که رشد سازمان، نتیجهی رشد و رضایت کارکنان است. از همین رو، محیطی پویـا، ایمن و یادگیرنده برای همکاران خود فراهم کردهایم تا بتوانند در کنار تجربهی کار حرفهای، فرصت توسعه فردی و پیشرفت شغلی نیز داشته باشند.
اگر به دنبال سازمانی با چشماندازی روشن، تیمی پویا و فضایی حرفهای هستید، بهفر دامغان جاییست که میتوانید آیندهی کاری خود را با اطمینان بسازید.
شرح وظایف: طراحی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت کارکنان انجام امور ورود (Onboarding) و خروج (Offboarding) پرسنل مدیریت و اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه کارکنان نظارت و اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد کارکنان اجرای فرآیندهای حقوق و دستمزد، بیمه و لیست بیمه مدیریت سیستم جبران خدمات و مزایا نظارت بر امور اداری شامل قراردادها، حضور و غیاب و مسائل قانونی تحلیل دادههای منابع انسانی و تهیه گزارشهای مدیریتی مشارکت در تحول سازمانی و بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی شرایط احراز: تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی تسلط بر حقوق و دستمزد، بیمه و قوانین کار تسلط بر روشهای جذب و استخدام و آشنایی با کانالهای جذب آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه کارکنان تسلط بر ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد مهارت حل مسئله و تصمیمگیری مهارت مذاکره و مدیریت تعارض هوش هیجانی بالا تفکر استراتژیک توانمندی در مدیریت و رهبری تیم
شرایط احراز شغل
سن
20 - 35 سال
جنسیت
فقط خانم
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سیم و کابل دامغان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.