شنبه تا چهارشنبه 8 تا 17
3 روز در هفته جهت رفتن به کارخانه واقع در ساوه
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -ناهار
201 تا 500 نفر
خودرو و صنایع وابسته
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1363
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیشرح شغل و وظایف
- تهیه و تنظیم سیاست ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی، مقررات و بخش های منابع انسانی وتدوین و اجرای استراتژی ها و بینش سازمانی هم سو و هم راستا با استراتژی کلی شرکت
- نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه ها، مصاحبه و …)
- آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل
- پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی
- نظارت بر روند اجرای مصاحبه خروج ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش های بخش HR
- تجزیه و تحلیل داده ها و گزارش های سالانه حقوق و دستمزد برای تدوین برنامه های جبران خدمات
- ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری و نظارت بر برنامه ها و دوره های آموزشی
- پیاده سازی و اجرای پروژه مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه نتایج.
- تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
شرایط احراز شغل
سن
40 - 50 سال
جنسیت
فقط آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
زبان
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پارس فنر