شرایط احراز
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
تجربه کار با ATS (سیستم‌های مدیریت فرآیند استخدام)
آشنایی با تکنیک‌های مصاحبه ساختاریافته، ارزیابی شایستگی و مدیریت فرآیند
توانایی برقراری ارتباط حرفه‌ای و اثربخش
مهارت بالا در مدیریت زمان و چندوظیفه‌ای
آشنایی خوب با ابزارهای Office و ترجیحاً اکسل پیشرفته
روحیه کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و توجه به جزئیات
مسئولیت‌ها
برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند کامل جذب (End-to-End Recruitment)
تدوین و انتشار آگهی‌های شغلی در پلتفرم‌های مختلف
بررسی رزومه‌ها، غربالگری اولیه و انجام مصاحبه‌های تلفنی/حضوری
همکاری با مدیران واحدها برای شناسایی نیازهای استخدامی
مدیریت بانک رزومه و ایجاد کانال‌های جدید جذب
طراحی و بهبود فرآیندهای جذب بر اساس KPIها و تجربه کاربری
همکاری در برگزاری روزهای مصاحبه، رویدادهای جذب و حضور در نمایشگاه‌های کاری
تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت استخدام و تحلیل داده‌ها