شرایط احراز:
· ساکن قم
· مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی و مدیریت
· بازه سنی 45-35 سال
· حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط
· تسلط به سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
· تسلط به سیستم‌های اتوماسیون اداری و تردد
· آشنایی با نرم‌افزارهای آفیس به‌وِیژه اکسل

مسئولیت‌ها و شرح وظایف:
1. جذب و نگهداشت سرمایه انسانی
· مدیریت کلی فرآیندهای جذب و استخدام برای تامین نیازهای نیروی انسانی سازمان
· اجرای سیاست‌های نگهداشت و افزایش رضایت شغلی پرسنل
· آموزش
2. سیستم‌های حضور و حقوق و دستمزد
· مدیریت و نظارت بر فرآیند حضور و غیاب پرسنل
· پایش و کنترل محاسبه حقوق و دستمزد مطابق با قوانین و مقررات کار و بیمه
3. اتوماسیون و سیستماتیک‌سازی عملیات
· اطمینان از رعایت استانداردهای کیفی و سیستم‌های مدیریت کیفیت در حوزه نظامات منابع انسانی