
شرح کار و وظایف نیروی انسانی درخواستی:
همکاری نزدیک با واحدهای دیجیتال، برندینگ، فروش، طراحی و تحقیقات بازار
تبدیل استراتژیها به برنامههای عملیاتی قابل اجرا
همراستاسازی فعالیتهای اجرایی با چارچوبهای استراتژیک تدوینشده
تهیه گزارشهای مدیریتی و ارائههای رسمی
مستندسازی مدلها، چارچوبها و تصمیمات استراتژیک
تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و پایش تحقق اهداف استراتژیک
تحلیل اثربخشی کمپینها و ارائه پیشنهادهای اصلاحی
انجام و پیگیری کارهای اجرایی بازاریابی و بازاریابی دیجیتال
مدیریت تولید محتوا (شبکههای اجتماعی، سایت، تبلیغات)
مهارتهای رفتاری:
EQ بالا / نتیجه گرا
مهارت زبان انگلیسی:
با توجه به نیاز واحد بر تعامل با تیمهای بین الملل پارامتر بسیار مهمی است.
مهارتهای پایه مورد نیاز:
علاقه به یادگیری و پیگیری کارها
آشنایی اولیه با مفاهیم دیجیتال مارکتینگ و شبکههای اجتماعی
مهارت ارتباطی و کار تیمی
نظم، دقت و مسئولیتپذیری
سایر مزایا:
حقوق ثابت - بیمه تکمیلی - اضافه کاری - صبحانه و ناهار با کیفیت - وام - بن لباس - بن ورزش - هزینه ایاب ذهاب - پرداخت حقوق و کارانه به صورت منظم
تامین رضایت و رفاه پرسنل به عنوان یکی از اهداف اصلی سازمان - فراهم بودن بستر رشد و ارتقاء سمت از پایینترین رده تا بالاترین رده - خدمات مشاوره و کلینیک روانشناسی - پزشک سازمانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت پیشگامان معماری آریا