پیگیری امور جاری مربوط به امضای قراردادهای مورد نظر با سازمان ها.
اکانت شرکت در سازمان مقابل جهت پیگیری امور جاری.
دریافت لیست پرسنل از سازمان.
بررسی نواقص و موارد نیازمند به اصلاح.
پیگیری فیش های واریزی از سوی سازمان ها به حساب شرکت
ارجاع درخواست های شارژ سازمان ها به واحدهای داخلی مربوطه.
پیگیری امور داخلی جهت شارژ شدن پرسنل سازمان ها.
دریافت گزارش شارژ از واحد فروش و ارجاع آن به سازمان مورد نظر.
رفع مغایرت های موجود با سازمان مقابل جهت اصلاح موارد شارژ نشده.
مهارت ها:
مذاکره و ارتباطات قوی
تفکر استراتژیک و تحلیلی
مدیریت زمان و اولویت‌ها
آشنایی با بازار، محصول و رقبا
توانایی حل مسئله و مدیریت تعارض