وام شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
ما در کاراباما برای تکمیل تیم منابع انسانی خود، به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی پویا و پرانرژی هستیم.
شرح وظایف:
• همکاری در فرآیند جذب و استخدام (ثبت آگهی استخدامی و غربال رزومهها، هماهنگی مصاحبهها، پیگیری مراحل جذب)
• به روز رسانی شرح مشاغل
• جبران خدمات
• ثبت و بهروزرسانی اطلاعات پرسنلی
• مدیریت حضور و غیاب و مشارکت در محاسبه حقوق و دستمزد
• اجرای برنامههای انگیزشی و جبران خدمات نیروی انسانی
• انجام امور اداری روزمره، بایگانی و مکاتبات داخلی
• پیگیری درخواستهای اداری کارکنان و واحدها
• همکاری در تهیه گزارشهای ماهانه منابع انسانی و امور اداری
• انجام امور صدور و تمدید قراردادهای پرسنلی.
• انجام کلیه امور مربوط به بیمه تکمیلی
• انجام امور مربوط به تسویه حساب و خروج کارکنان
شرایط احراز:
• مسلط به امور اداری و کارگزینی
• تسلط به نظام جبران خدمات
• آشنا با امور جذب و استخدام
• آشنا به امور رفاهی و بیمه تکمیلی
• آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
• آشنا به امور کارکرد پرسنل
• آشنا با اصول نامهنگاری اداری
• آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقاء دانش و مهارتهای آنها
• رسیدگی به تمام درخواستهای همکاران
• آشنا با فرآیندهای منابع انسانی
• آشنا با اتوماسیون اداری
• آشنایی با امور حسابداری
مهارت های عمومی :
• داشتن روحیه جهت کار تیمی
• پیگیر ، دقیق و فعال در انجام وظایف محوله
• منظم، نکته سنج و مسئولیت پذیر
• توانمند در مدیریت زمان
• منعطف و توانمند در برقراری ارتباط موثر با دیگران
• دارای روابط عمومی بسیار قوی
• تأثیرگذاری و مهارت های مذاکره
شرایط همکاری و مزایا:
نوع همکاری: تماموقت
یک ساعت شناوری
فرصت رشد و ارتقای شغلی
بیمه و سایر مزایای قانونی
بیمه تکمیلی
میانوعده
هدایای مناسبتی
محدوده فعالیت:
فاطمی (دسترسی به دو مترو کارگر و جهاد و خارج از طرح)
ساعت و روز کاری:
شنبه تا چهارشنبه (8 تا 17)
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای نگار پشتیبان
این آگهی بسته شده است