شرایط احراز:
جنسیت: خانم
سابقه کار: حداقل 4 سال سابقه مرتبط
تحصیلات: کارشناسی مدیریت یا رشته های علوم انسانی
وظایف و مسئولیتها:
رسیدگی و پیگیری کلیه امور منابع انسانی شامل:
حقوق و دستمزد
جذب و استخدام
تمامی روند onboarding , offboarding
قرارداد و تکمیل مدارک
پیشنهاد، پیگیری و اجرای موارد مربوط به امور رفاهی کارکنان
طراحی و اجرای فعالیتهایی برای ایجاد حس تعلق، انگیزه و علاقهمندی در تیمها
تهیه گزارشها، پیگیری کارها و ارائه وضعیت به مدیریت
توانمندی مهارت های مورد نیاز:
تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی
تسلط بر حقوق و دستمزد، بیمه و قوانین کار
تسلط بر روشهای جذب و استخدام و آشنایی با کانالهای جذب
آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
توانایی برقراری ارتباطهای سازنده در تمام سطوح سازمان
ساعات کاری:
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 16:30 - پنجشنبهها 8 الی 12
تسهیلات و مزایا:
بیمه
بیمه تکمیلی