شنبه تا چهارشنبه
-
-
1001 تا 5000 نفر
دارو
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1387
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیشرح شغل و وظایف
شرح شغل
مسئول هماهنگی فعالیتهای منابع انسانی سازمان با اهداف سازمان و واحدها برای افزایش کیفیت و سرعت فعالیتها. نقشها
تضمین و تسهیل ارائه خدمات منابع انسانی به کسب و کار
حفظ روابط موثر با کارکنان از طریق تعامل منظم با پرسنل در بخشهای مربوطه
پشتیبانی از مدیران و تیمها در ارائه کسب و کار با افزایش توانایی آنها برای دستیابی به اهداف، مدیریت افراد، اجرای تغییرات و ایجاد روابط با ذینفعان کلیدی (داخلی/خارجی)
همکاری با کسب و کار برای ایجاد فرهنگ عملکرد بالا با اجرای راهحلهای طراحی تیم و سازمان، ارائه شاخصهای عملکرد قابل اندازهگیری و برنامههای بهبود
شرکت در تمامی عملکردهای منابع انسانی مانند استخدام، آموزش و توسعه، جبران خدمات و مزایا
ارائه راهنمایی و تفسیر سیاستهای منابع انسانی
ارائه راهنمایی و ورودی در مورد بازسازی واحدهای کسب و کار، برنامهریزی نیروی کار و برنامهریزی جانشینی
این نقش نیاز به سفرهای کاری مکرر دارد، با حدود 10 روز ماموریت خارج از شهر در ماه
الزامات
حداقل 3 سال تجربه نظارتی و مدیریتی
مهارتهای ارتباطی شفاهی و کتبی عالی
توانایی درک، تفسیر و اعمال بخشهای مناسب قوانین، دستورالعملها، مقررات، آییننامهها و سیاستها
تسلط کامل به MS Office
مهارتهای مدیریت زمان
مهارتهای برنامهریزی و سازماندهی
مسئولیتپذیری
مهارتهای ارتباطی
مهارتهای تصمیمگیری
مهارتهای کار تیمی
شرایط احراز شغل
سن
30 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آدوراطب