
شرایط احراز:
داشتن حداقل 8 سال سابقه مرتبط
توانائی بالا در مذاکره
آشنایی کامل با B2B
آمادگی رفتن به ماموریت
شرح شغل:
1.برنامه ریزی و راهبرد فروش: مدیر فروش B2B باید برنامه ها و راهبردهای فروش برای منطقه مورد نظر خود تعیین کند. این شامل تعیین اهداف فروش، استراتژی های بازاریابی و فروش، و برنامه های ارتقای فروش می شود.
2. مدیریت تیم فروش: مدیر فروش با مدیریت یک گروه از نمایندگان فروش در منطقه مورد نظر خود، مشغول به کار است. او مسئولیت هایی مانند توسعه تیم، آموزش و راهنمایی نمایندگان فروش، ارزیابی عملکرد آنها و تشویق و پاداش دادن به نمایندگان فروش را بر عهده دارد.
3. برقراری و حفظ روابط با مشتریان: مدیر فروش B2B مسئولیت برقراری و حفظ روابط با مشتریان اصلی در منطقه را دارد. او باید از مشتریان نگهداری کند، نیازها و مشکلات آنها را درک کند و به آنها راهنمایی و پشتیبانی دهد تا رضایت مشتریان را تضمین کند.
4. تحلیل بازار: مدیر فروش B2B باید بازار هدف خود را تحلیل کرده و فرصت های فروش جدید را شناسایی کند. او باید رقبای صنعت را مطالعه کند و روند های بازار را پیش بینی کند تا بهترین راهکار ها را برای رشد فروش در منطقه پیشنهاد دهد.
5. گزارش دهی و تجزیه و تحلیل داده ها: مدیر فروش باید گزارش های مرتبط با عملکرد فروش و پیشرفت های تیم خود را تهیه و تجزیه و تحلیل کند تا به مدیران بالاتر سازمان گزارش دهد. او باید مهارت های تجزیه و تحلیل داده ها را داشته باشد تا از داده ها و آمارهای فروش استفاده کرده و تصمیمات بهینه را بگیرد.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک