انتخاب الکترونیک
انتخاب الکترونیک

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی

تهران، جردن
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -بسته ها و هدایای مناسبتی
بیش از 5000 نفر
کالاهای الکتریکی و لوازم خانگی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1379
اسنوا، دوو، بُست
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی

شرح شغل و وظایف

وظایف و مسئولیت های کلیدی:
1- تحلیل نیازهای آموزشی
2- مدیریت طراحی و توسعه محتوا و برنامه ریزی استراتژیک آموزشی (تبدیل نیازهای شناسایی شده به برنامه‌های عملیاتی و محتوای آموزشی موثر.)
3- هماهنگی و مدیریت تامین‌کنندگان (تامین کنندگان داخلی – خارجی)
4- مدیریت ارزیابی اثربخشی آموزش و گزارش‌دهی (اندازه‌گیری دقیق بازگشت سرمایه و تاثیر آموزش بر نتایج کسب‌وکار، فراتر از رضایت ساده شرکت‌کنندگان)
5- توسعه رهبری، کوچینگ و جانشین پروری (تمرکز بر توسعه سطوح مدیریتی و تضمین تداوم رهبری در سازمان)
6- مدیریت منابع و سیستم‌ها (مدیریت زیرساخت‌های لازم برای آموزش و استفاده بهینه از منابع مالی)
مهارت های موردنیاز :
تسلط بر فناوری های آموزشی
تسلط بر مهارت‌های تحلیلی
تسلط بر طراحی های آموزشی
آشنایی با مسیر رشد و توسعه فردی
ارتباطات و انتقال مفاهیم
رهبری و نفوذ
حل مسئله و تفکر انتقادی
هوش هیجانی و انعطاف‌پذیری

شرایط احراز شغل

سن
35 - 45 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مهندسی صنایع کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Access| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Outlook| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک