تهیه و محاسبه حقوق و مزایای کارکنان بر اساس قوانین کار و تأمین اجتماعی
کنترل حضور و غیاب، مرخصی، مأموریت و اضافهکاری کارکنان
بررسی و اجرای طرحهای جبران خدمات، مزایا و پاداشها
همکاری در تدوین و بهروزرسانی دستورالعملهای حقوق و مزایا
پاسخگویی به کارکنان در زمینه موضوعات مرتبط با حقوق، مزایا و احکام
تهیه گزارشهای مدیریتی از وضعیت پرسنلی
مهارتهای رفتاری:- انعطافپذیر و توانایی برقراری ارتباط موثر
- روحیه کار تیمی
- خلاق با رویکرد حل مسئله
- مسئولیتپذیر و روحیه پیگیری بالا
- دقیق و منظم