طراحی و اجرای برنامههای رفاهی و فرهنگی برای کارکنان
برگزاری رویدادها و فعالیتهای تفریحی، آموزشی و ورزشی
ارزیابی و شناسایی نیازهای رفاهی کارکنان
مدیریت منابع و بودجه مربوط به امور رفاهی
پاسخگویی به سوالات و درخواستهای کارکنان در زمینه امور رفاهی
تهیه گزارشهای دورهای از فعالیتها و برنامهها
مهارتهای رفتاری:- انعطافپذیر و توانایی برقراری ارتباط موثر
- روحیه کار تیمی
- خلاق با رویکرد حل مسئله
- مسئولیتپذیر و روحیه پیگیری بالا
- دقیق و منظم