مدیر داخلی

شرح وظایف:
*مهارت و توانایی مدیریت تیم و انگیزه دهی به کارکنان و ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده
*مدیریت نیروی انسانی و ارزیابی عملکرد روزانه تیم های فروش، خدمات، تولید محتوا و پشتیبانی و ارائه بازخورد سازنده
* نیاز سنجی، جذب، غربالگری اولیه و انجام مصاحبه های ساختار یافته مبتنی بر شایستگی و ارزیابی حرفه ای
*نظارت مستمر بر کیفیت ارائه خدمات و اطمینان از رعایت استانداردها
*نظارت بر تیم تولید محتوا و اجرای استراتژی های بازاریابی دیجیتال و عملکرد شبکه های اجتماعی
* تقویت برند کارفرمایی و نظارت بر تجربه مشتری در تمام مراحل جذب
* انجام امور مالی جاری، کنترل هزینه ها و پرداخت های به موقع (حقوق، قبوض و ... )
*مهارت و توانایی در تحلیل داده های کلیدی و توسعه کسب و کار
*برنامه ریزی و بهینه سازی زمان بندی برای حداکثر استفاده از ظرفیت مجموعه