ما در شرکت امن افزار گستر شریف بهدنبال یک کارشناس توسعه منابع انسانی حرفهای، دقیق و خلاق هستیم تا در کنار تیم HR، برنامههای توسعه کارکنان را طراحی، اجرا و پایش کند و نقش موثری در افزایش بهرهوری و رشد سرمایه انسانی سازمان ایفا نماید.
شرح وظایف:
طراحی، مستندسازی و بهبود فرآیندهای سازمانی و تهیه نقشههای فرایندی
عارضهیابی، بازمهندسی و بهبود مستمر فرایندها با همکاری واحدهای مختلف
برنامهریزی و اجرای پروژههای توسعه منابع انسانی
مشارکت در اجرای نظام پرداخت مبتنی بر گریدینگ و عملکرد
همکاری در تهیه و بهروزرسانی ساختار حقوق و مزایا
پیادهسازی برنامههای انگیزشی و نگهداری نیروهای مستعد
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز:
آشنایی با نظام گریدینگ Hay، Mercer یا مدلهای داخلی
آشنایی با حقوق و دستمزد
آشنایی با طراحی ساختار سازمانی، مدل شایستگی و ارزیابی عملکرد
توانایی تحلیل و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
مهارت ارتباطی و بینفردی قوی برای تعامل با مدیران و کارکنان
روحیه یادگیری، انعطافپذیری و توانایی کار تیمی در پروژههای بینبخشی