مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
شرایط تخصصی:
آشنایی با فرآیند های منابع انسانی( جذب و استخدام و نگهداشت، جبران خدمات، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه و...)
آشنایی با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
همکاری در انجام امور اداری و پرسنلی
تهیه گزارش کارکرد ماهانه کارکنان
پاسخگویی به کارکنان در امور مربوط به منابع انسانی
مسلط به مجموعه نرم افزار office 
آشنایی با نامه نگاری و مکاتبات اداری
سایر شرایط:
منظم، مسئولیت‌پذیر و خوش‌برخورد، دقت، رازداری 
توانایی کار تیمی و برقراری ارتباط مناسب و یادگیری سریع