ما به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه و توانمند هستیم، تا در مسیر تحول صنعت خودروسازی همراه‌مان باشد. در خانواده ما، نوآوری نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت است و هر عضو، نقشی کلیدی در شکل دادن به آینده ایفا می‌کند. ما به همکاری به چشم مسیری برای خلق ارزش مشترک می‌نگریم و در این مسیر باور داریم که؛ اراده انسان‌ها، غیرممکن را ممکن می‌سازد. اینجا در کنارهم می‌آموزیم و برای آینده بهتر ایران‌مان تلاش می‌کنیم- چراکه هرقدم کوچک با نگاهی بزرگ آغاز می‌شود.

شرح وظایف:

• هماهنگی فرآیندهای اداری و اجرایی بین واحدها به منظور تسهیل ارتباطات داخلی و پشتیبانی فعالیت‌های روزمره سازمان
• تهیه و ارائه گزارش‌های مدیریتی و اداری با دقت و نظم بالا
• مشارکت در تدوین اهداف و برنامه‌های واحد منابع انسانی
• مشارکت در پیاده سازی نظام ارزشیابی مشاغل
• مشارکت در تدوین برنامه و اجرای کلیه امور مرتبط با خلق تجربه سازمانی همکاران
• مشارکت در تدوین برنامه و برگزاری دوره‌های آموزشی
• مشارکت در تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد
• مسلط به حقوق و دستمزد، مزایا و جبران خدمات
• توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش انگیزش کارکنان
• تهیه و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها و مستندات منابع انسانی

مهارت‌ها و شایستگی‌ها

مهارت‌های تخصصی:
آشنایی با سیستم‌های حقوق و دستمزد
مسلط بر مدل ارزشیابی مرسر
مسلط بر مدل های طبقه بندی مشاغل
تجربه طراحی KPI و ارزیابی عملکرد
آشنایی با نرم‌افزارهای HR و Excel

مهارت‌های فردی (خیلی مهم):
مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
حل تعارض و تصمیم‌گیری
رازدار، منصف و قابل اعتماد
تفکر استراتژیک و نتیجه‌گرا

ویژگی‌های شخصیتی:
توانایی برقراری ارتباط موثر با کلیه واحدهای سازمانی و برخورد حرفه‌ای و منعطف در مواجهه با چالش‌ها
دقت بالا و توجه به جزئیات در انجام امور
توانایی مدیریت هم‌زمان چند وظیفه (Multi-tasking)، پیگیری امور تا حصول نتیجه و ارائه راهکارهای موثر در موقعیت‌های مختلف
رعایت نظم و انضباط کاری
تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات و اسناد سازمانی

از اینکه رزومه خود را برای ما ارسال می‌کنید متشکریم، و بر این باوریم که در کنار هم می‌توانیم غیرممکن‌ها را ممکن سازیم.