شنبه تا چهارشنبه7:30 الی 15:30 پنجشنبه نیمه وقت
-
-
11 تا 50 نفر
تجهیزات پزشکی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیشرح شغل و وظایف
شرکت تریتا طب آنیل در راستای توسعه سرمایه انسانی خود به دنبال جذب یک مدیر منابع انسانی حرفهای و باانگیزه است.
وظایف اصلی:
طراحی و اجرای سیاستهای منابع انسانی (جذب، آموزش، ارزیابی عملکرد)
نظارت بر فرایند استخدام و ارتباطات سازمانی
ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت و تقویت انگیزش کارکنان
همکاری نزدیک با مدیران واحدها برای پیشبرد اهداف سازمان
شرایط احراز:
حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در سمت مدیر یا سرپرست منابع انسانی
آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه
توانایی ارتباط موثر، تصمیمگیری و حل تعارض
تسلط به نرمافزارهای منابع انسانی و اکسل
مزایا:
محیط کاری پویا و حرفهای
حقوق توافقی متناسب با تجربه و توانایی
بدون حاشیه و پر انرژی
وظایف اصلی:
طراحی و اجرای سیاستهای منابع انسانی (جذب، آموزش، ارزیابی عملکرد)
نظارت بر فرایند استخدام و ارتباطات سازمانی
ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت و تقویت انگیزش کارکنان
همکاری نزدیک با مدیران واحدها برای پیشبرد اهداف سازمان
شرایط احراز:
حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در سمت مدیر یا سرپرست منابع انسانی
آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه
توانایی ارتباط موثر، تصمیمگیری و حل تعارض
تسلط به نرمافزارهای منابع انسانی و اکسل
مزایا:
محیط کاری پویا و حرفهای
حقوق توافقی متناسب با تجربه و توانایی
بدون حاشیه و پر انرژی
شرایط احراز شغل
سن
30 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تریتا طب آنیل
این آگهی بسته شده است