کارشناس منابع انسانی

مهارت‌های موردنیاز
مهارت‌های ارتباطی و نوشتاری خوب
تسلط مطلوب روی ماژول جبران خدمات راهکاران
تسلط مطلوب روی نرم افزار حضور و غیاب علم و صنعت (نسخه ETS)
شرح وظایف:
تلاش در جهت تحقق خط‌مشی و اهداف تعیین‌شده توسط مدیرعامل
همکاری در تدوین طرح‌ها و برنامه‌های منابع انسانی جهت جذب،حفظ و نگهداشت
تهیه و تنظیم خط‌مشی‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی،آیین‌نامه و بخش‌نامه‌های منابع انسانی
امور مربوط به تهیه و انتشار آگهی استخدام، هماهنگی های مصاحبه
کنترل و تکمیل پرونده کارکنان جدید الاستخدام.
تهیه قراردادهای کار جهت کارکنان و پیگیری تکمیل نمودن قراردادها در زمان مقرر.
ثبت کلیه اطلاعات پرسنلی در سیستم.
کنترل حضوروغیاب کارکنان و پیگیری نواقص ورود و خروج در سیستم حضوروغیاب و تعیین تکلیف آن‌ها و اصلاح در سیستم.
تهیه گزارشات حضوروغیاب و ارائه مسئول مافوق جهت بررسی.
تهیه و تحویل کلیه معرفی‌نامه‌ها و سایر مکاتبات به کارکنان مربوطه
نگهداری سوابق و مدارک و تشکیل پرونده پرسنلی کارکنان
نظارت بر اجرای قوانین،مقررات،دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های منابع انسانی در واحدهای مختلف.
نظارت بر ورود و خروج پرسنل و تسلط مطلوب روی نرم افزار حضور و غیاب
ابلاغ شرح مسئولیت‌ها و اختیارات به کارکنان از طریق واحد اداری