شاخص های کلیدی از نظر کارفرما :
سابقه کار مدیریتی در حوزه کسب و کار آنلاین و فروش مجازی
شرح شغل و وظایف :
یک مجموعه معتبر، پیشرو و رو‌به‌رشد در صنعت و کشاورزی، در راستای تقویت مزیت رقابتی و شتاب‌بخشی به مسیر توسعه، از مدیران اثرگذار برای پذیرش مسئولیت مدیرعامل دعوت به همکاری می‌نماید
ماموریت نقش
ما به‌دنبال مدیری جوان، با انگیزه و تحول‌گرا، نتیجه‌محور و مقتدر در اجرا هستیم که ضمن هدایت استراتژیک سازمان، تیم سازی فروش، جذب پرسنل با انگیزه و راه اندازی سیستم فروش و اداری شرکت با ایجاد چابکی در ساختار و فرآیندها، کارایی عملیات را ارتقا داده و با نگاهی بازارمحور، مسیرهای جدید درآمدی و توسعه بازار را فعال نماید
انتظارات کلیدی :
رهبری اجرایی و انسجام سازمانی: راهبری یکپارچه و تعامل با عرضه کنندگان و جذب عرضه کننده جدید برای عرضه محصولات مورد نیاز شرکت، تعیین اهداف شفاف، پایش مستمر عملکرد و پاسخگویی مشتریان، تعامل با سازمانهای و نهادهای وابسته با صنعت کشاورزی، جهاد کشاورزی و سازمانهای وابسته
توسعه کسب‌وکار و رشد درآمد: طراحی و اجرای مسیرهای رشد، توسعه خدمات و راهکارهای جدید، ورود به بازارهای نو و باز تعریف مدل‌های درآمدی متناسب با اکوسیستم صنعت
هوشمندی مالی و تجاری: تسلط بر مدیریت سود و زیان، تصمیم‌سازی مبتنی بر تحلیل‌های اقتصادی، بهینه‌سازی هزینه‌ها و ارتقای سودآوری پایدار
چابکی مدیریتی و تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده: تصمیم‌گیری سریع و دقیق در موقعیت‌های حساس، شناخت روندهای بازار و توان تطبیق سازمان با تغییرات محیطی
شرایط احراز
سابقه مدیریتی موفق در سطح مدیرعامل یا مدیر ارشد اجرایی
برخورداری از اعتبار حرفه‌ای به‌عنوان مدیری اجرایی، تمام‌کننده، مسئولیت‌پذیر و استراتژیست با توان هدایت تحول
آشنایی و تجربه در صنعت کشاورزی و آشنایی با ادوات و تجهیزات کشاورزی و صنعتی مزیت محسوب می‌شود؛ با این حال، توانمندی مدیریتی، قدرت یادگیری سریع و درک عمیق از منطق کسب‌وکار، معیار اصلی انتخاب خواهد بود
جنسیت : تفاوتی ندارد
کامپیوتر / فناوری اطلاعات / مدیریت / بازرگانی / کسب و کار