کارشناس آموزش و توسعه

هلدینگ 5040 به منظور تقویت تیم منابع انسانی و ارتقای مهارت‌های کارکنان، به دنبال جذب یک کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی توانمند، خلاق و یادگیرنده است. این نقش مسئول اجرای برنامه‌های آموزشی، پشتیبانی از پروژه‌های توسعه شایستگی و همکاری در برنامه‌های یادگیری سازمانی می‌باشد.

• اجرای برنامه‌های آموزشی مصوب و پشتیبانی از فرآیندهای آموزش سازمانی
• همکاری در نیازسنجی آموزشی و تدوین تقویم سالانه آموزش
• هماهنگی و برگزاری دوره‌های آموزشی داخلی و خارجی (حضوری و آنلاین)
• همکاری در طراحی و به‌روزرسانی بانک شایستگی‌ها و مسیرهای توسعه شغلی
• پشتیبانی از اجرای پروژه‌های جانشین‌پروری و توسعه رهبری
• ارتباط و هماهنگی با مدرسین، موسسات آموزشی و واحدهای داخلی جهت اجرای اثربخش آموزش‌ها

شرایط احراز و شایستگی‌های تخصصی 

• حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
• آشنایی با فرآیندهای آموزش، طراحی دوره، ارزیابی اثربخشی و مدل کرک‌پاتریک
• تسلط نسبی به نرم‌افزارهای اداری (Excel، PowerPoint)
• آشنایی با سامانه‌های مدیریت آموزش (LMS)
• آشنایی با مفاهیم مسیر شغلی، شایستگی و یادگیری ترکیبی (Blended Learning)

شایستگی‌های رفتاری و فردی 

• روحیه یادگیری مداوم و علاقه به رشد حرفه‌ای
• دقت، نظم و پیگیری بالا در انجام امور
• مهارت ارتباطی و توانایی کار تیمی
• انعطاف‌پذیری و انرژی بالا در محیط‌های پویا
• نگرش مثبت، تعهد کاری و مسئولیت‌پذیری

مزایا و تسهیلات
بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
پزشک سازمانی
چکاپ سلامت دوره‌ای و خدمات دندانپزشکی سازمانی
کافی‌شاپ و رستوران سازمانی
باشگاه بدنسازی و بن استخر
کارواش سازمانی
بن‌های تخفیف پوشاک
خدمات گردشگری و رفاهی
سرویس رفت و برگشت
کمک‌هزینه رفت‌وآمد (تخفیف ویژه اسنپ)
محیط کاری پویا، پرانرژی و فرصت‌های واقعی رشد حرفه‌ای و ارتقاء داخلی

محل کار
دفتر مرکزی هلدینگ 5040 – تهران، کیلومتر 15 جاده مخصوص (شهید لشگری)