مدیر فروش

ما در مجموعه‌ای پویا و در حال توسعه، به‌دنبال جذب مدیر فروش حرفه‌ای و نتیجه‌گرا برای مدیریت یکی از شعب خود هستیم. این نقش مسئول هدایت تیم فروش، افزایش بهره‌وری، توسعه بازار و تحقق اهداف فروش شعبه خواهد بود.
وظایف و مسئولیت‌ها:
• برنامه‌ریزی، سازماندهی و مدیریت عملکرد تیم فروش شعبه
• تعیین اهداف فروش، پایش مستمر KPIها و ارائه گزارش‌های دوره‌ای
• آموزش، کوچینگ و ارزیابی کارشناسان فروش
• نظارت بر فرآیندهای فروش (حضوری، تلفنی، ثبت سفارش، پیگیری مشتریان)
• افزایش رضایت مشتری و بهبود تجربه خرید
• هماهنگی موثر با واحدهای منابع انسانی، حسابداری، باشگاه مشتریان و مدیریت ارشد
• تحلیل بازار، رقبا و ارائه پیشنهادات بهبود فروش
• نظارت بر رعایت رویه‌ها، آیین‌نامه‌ها و ساختارهای سازمانی شعبه
شرایط احراز:
• حداقل 5 سال سابقه مدیریتی موثر در فروش (ترجیحاً در حوزه خودرو، لیزینگ یا فروش خدمات)
• تسلط به اصول فروش حرفه‌ای، مدیریت تیم و مذاکره
• توانایی تحلیل گزارش‌های فروش و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
• مهارت بالای ارتباطی، رهبری تیم و حل مسئله
• مسئولیت‌پذیر، منظم، نتیجه‌محور و متعهد به ساختار سازمانی
• آشنایی با CRM و نرم‌افزارهای گزارش‌دهی فروش (مزیت محسوب می‌شود)
مزایا:
• حقوق ثابت + پورسانت و پاداش عملکردی
• امنیت شغلی و مسیر رشد مدیریتی
• همکاری با تیم حرفه‌ای و ساختارمند
• وام پرسنلی
• سفر سازمانی