مدیر سئو (SEO)

هدف شغلی :
مدیر سئو مسئول طراحی، اجرا و مدیریت استراتژی‌های سئو برای پروژه‌های شرکتی و فروشگاهی آژانس است، به‌گونه‌ای که خروجی فعالیت‌های سئو قابل اندازه‌گیری، KPI محور و نتیجه‌گرا باشد و مستقیماً به رشد بیزینسی مشتریان منجر شود.

جایگاه شغلی در سازمان
• گزارش‌دهی مستقیم به: مدیر آژانس
• مدیریت مستقیم: کارشناس / کارشناسان سئو
• تعامل نزدیک با: تیم محتوا، فنی، اکانت و مشتری

مسئولیت‌ها و وظایف اصلی:
 استراتژی و مدیریت سئو
• تدوین استراتژی سئو کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت برای هر پروژه
• تعریف KPIهای شفاف (Traffic، Ranking، Conversion، Lead، Revenue)
• اولویت‌بندی فعالیت‌ها بر اساس اثرگذاری واقعی بر نتیجه
• طراحی Roadmap سئو متناسب با منابع و اهداف مشتری

 اجرای عملیاتی (Hands-on)
• انجام و نظارت بر:
o Technical SEO (Core Web Vitals، Crawl، Index، Schema، سرعت)
o On-page SEO
o ساختاردهی محتوایی و Keyword Mapping
o Internal Linking و Link Building هدفمند
• بررسی و بهینه‌سازی سایت‌های وردپرسی (Theme، Plugin، ساختار فنی)

 مدیریت تیم سئو
• تقسیم وظایف بین کارشناسان سئو
• منتورینگ، آموزش و کنترل کیفیت خروجی‌ها
• اطمینان از اجرای صحیح استراتژی‌ها
• ارزیابی عملکرد کارشناسان بر اساس KPI

 ارتباط با مشتری و گزارش‌دهی
• برگزاری جلسات استراتژی و هماهنگی اهداف با مشتری
• ترجمه مفاهیم فنی سئو به زبان بیزینسی برای مشتری
• تهیه گزارش‌های:
o شفاف
o تحلیلی
o نتیجه‌محور (نه فقط لیست فعالیت‌ها)
• مدیریت انتظارات مشتری و ایجاد اعتماد

مهارت‌ها و الزامات تخصصی
الزامات فنی
• حداقل 5 سال تجربه عملی سئو (ترجیحاً در آژانس)
• تسلط کامل بر:
o Technical / On-page / Off-page SEO
o سئو پروژه‌های شرکتی و فروشگاهی
• تجربه کار جدی با وردپرس
• تسلط به ابزارها:
o Google Search Console
o Google Analytics (GA4)
o ابزارهای تحلیل کلمات و رقبا
• آشنایی مناسب با:
o HTML / CSS
o مفاهیم JS مرتبط با SEO

مهارت‌های نرم (Soft Skills)
• تفکر نتیجه‌گرا و KPI محور
• مدیریت زمان و چند پروژه همزمان (حدود 10 پروژه)
• توانایی تصمیم‌گیری مستقل
• ارتباط موثر با مشتری
• مسئولیت‌پذیری بالا
• حل مسئله و تحلیل‌محوری

شاخص‌های ارزیابی عملکرد (KPI)
• رشد ترافیک ارگانیک هدفمند
• بهبود رتبه کلمات کلیدی استراتژیک
• افزایش Conversion / Lead
• تحقق اهداف تعریف‌شده در Roadmap
• رضایت مشتری
• کیفیت و شفافیت گزارش‌ها

فرهنگ سازمانی و سبک همکاری
• استقلال عمل بالا
• تمرکز بر خروجی و نتیجه (نه صرفاً فعالیت)
• فضای یادگیری و رشد حرفه‌ ای