قائم مقام مدیر عامل

شرایط احراز:

1. حداقل 10 سال سابقه کار حرفه‌ای
2. حداقل 5 سال سابقه قابل اتکا در یکی از سمت‌های مدیریت عامل، قائم مقام مدیر عامل، مدیر ارشد اجرایی
3. سابقه تدوین یا مشارکت در تدوین استراتژی‌های کلان سازمانی
4. مهارت بودجه‌بندی سازمانی و شناخت خوب نسبت به صورت‌های مالی
5. تسلط به تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت عامل یا هیات مدیره
6. تجربه رهبری مدیران ارشد واحدها در راستای اهداف سازمان
7. توانایی تعیین و پایش اهداف کلان عملکردی KPI در سطح سازمان و واحدها
8. تجربه و توانایی تحلیل گزارش‌های مدیران ارشد و ارائه بازخورد به آنها
9. داشتن تفکر استراتژیک
10. دانش مدیریت تغییر و داشتن تجربه فرایند تغییر در سازمان
11. دانش و تجربه خوب در سیستم‌سازی و تفکر سیستمی