پایون توزیع کالا
پایون توزیع کالا

کارشناس ارشد جذب و استخدام

تهران، گیشا (کوی نصر)
تمام وقت
8:00 الی 16:30 شنبه تا چهارشنبه -08:00الی 12:00پنجشنبه ها
-
پاداش -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -بن خرید -کتابخانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
کالاهای مصرفی و تند گردش
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1369
Trisa ,Valera , Polo ,Inglish UK
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی هوافضا یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی

شرح شغل و وظایف

ما در مجموعه‌ی پایون به‌دنبال جذب یک کارشناس جذب و استخدام خلاق، دیجیتال‌محور و نتیجه‌گرا هستیم؛ فردی که جذب استعداد را صرفاً به انتشار آگهی در جاب‌بردها محدود نکند، بلکه با رویکرد تلنت‌یابی فعال (Active Sourcing & Headhunting) و بهره‌گیری از ابزارهای نوین، بهترین نیروها را برای سازمان شناسایی و جذب کند.

شرح مسئولیت‌ها:
  • اجرای فرآیند کامل جذب از نیازسنجی تا آنبوردینگ از طریق HireCamp ATS
  • تلنت‌یابی فعال (Headhunting) از طریق لینکدین و شبکه‌های حرفه‌ای
  • جستجو و ارتباط هدفمند با کاندیداها فراتر از رزومه‌های دریافتی از جاب‌بردها
  • مدیریت و به‌روزرسانی مستمر Talent Pool در HireCamp
  • طراحی و اجرای کمپین‌های خلاق جذب برای موقعیت‌های کلیدی و سخت‌جذب
  • نگارش و بهینه‌سازی آگهی‌های استخدام متناسب با هر نقش در جاب‌بردها و کانال‌های دیجیتال
  • همکاری نزدیک با Hiring Managerها برای تعریف دقیق نیازمندی‌ها
  • ارزیابی رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌های اولیه و هماهنگی مراحل بعدی در بستر ATS
  • تحلیل شاخص‌های جذب (Time to Hire، Quality of Hire و …) و ارائه گزارش‌های دوره‌ای از HireCamp
  • مشارکت در توسعه برند کارفرمایی سازمان   
شایستگی ها :
  • تسلط بر مفاهیم Talent Acquisition، Active Sourcing و Headhunting
  • داشتن اکانت فعال و حرفه‌ای در LinkedIn و توانایی استفاده اثربخش از آن
  • توانایی شبکه‌سازی و ایجاد کانکشن‌های گسترده و هدفمند در بازار کار
  • خلاقیت در طراحی مسیرهای جذب برای موقعیت‌های خاص
  • مهارت بالا در ارتباط، متقاعدسازی و مدیریت تجربه کاندیدا
  • آشنایی عملی با ATSها (ترجیحاً HireCamp) و ابزارهای دیجیتال جذب
  • روحیه پیگیری، نتیجه‌گرایی و مدیریت هم‌زمان چند فرآیند
  • توانایی کار تیمی و تعامل موثر با مدیران واحدها

شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی یا مرتبط
حداقل 2 سال سابقه‌ی مرتبط در جذب و استخدام یا تلنت‌یابی فعال

مزایای همکاری با پایون:
  • فعالیت در سازمانی رو‌به‌رشد و دیجیتال‌محور در صنعت FMCG
  • فرصت طراحی و توسعه سیستم جذب مدرن
  • محیط حرفه‌ای و یادگیرنده
  • مسیر رشد شغلی در حوزه Talent Acquisition & Employer Branding

شرایط احراز شغل

جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی هوافضا کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای پایون توزیع کالا