ما می توانیم آینده را ترسیم کنیم!
در اینجا شما با افراد و رهبرانی کار میکنید که میخواهند شما نیز به اندازه آنها موفق و بلند پرواز باشید. متخصصان و مدیران ما تجربه کار کردن در صنایع مختلف و کشف دنیاهای جدید را خواهند داشت. هیچ مانع بازدارندهای برای رشد و پیشرفت در فدک وجود ندارد و همهچیز به خواست و توان افراد بستگی دارد، فرهنگ حرفهای و تخصص محور فدک شرایطی را برای افراد فراهم میکند تا حس تعلق، احترام متقابل و یادگیری از یکدیگر در کنار رفاقت را بدست آورند. مفتخریم که فرصتهای پیشرفت برابری را براساس شایستگی افراد فراهم کردهایم. کارکنان و مدیران با میانگین سنی 30 سال یک خانواده بزرگ و جوان را شکل داده اند، خانوادهای که در آن میتوانید رویاهایتان را به حقیقت تبدیل کنید و هر روز آنها را زندگی کنید.
گسترهی فعالیتهای شرکتهای تابعه هلدینگ فدک متنوع است؛ از صنعت حملونقل باری (ریل پرداز سیستم، ریل پرداز سیر، دلیجان طایی شکوه پارس، حمل و نقل بین المللی شنل) و مسافری (ریل پرداز نوآفرین) گرفته تا سرمایهگذاری (نوین گامان آتی همراه)، صنایعغذایی (دونا آفرین فدک) و گردشگری (ریل گردش ایرانیان). ما در هلدینگ ارزش آفرینان فدک بالغ بر دو دهه است که به عنوان یکی از بازیگران اصلی، قدیمی ترین و بزرگترین صنعت ریلسازی کشور، با نزدیک به 2000 پرسنل درحال فعالیت هستیم؛ در طی این دوران با همکاری متخصصین و مدیران کاربلد ایرانی و همچنین همکاری برخی از شرکتهای مهم صنعت حملونقل دنیا، توانستهایم جایگاه خود را در صنعت حمل نقل کشور تثبیت کنیم و با نگاهی به بازارهای بینالمللی، برندهای خود را توسعه دهیم. نگاه تخصصمحور و اشتیاق ما برای پیشرفت همگام با تکنولوژیهای روز دنیا، باعث شده تا اولین نسل از قطارهای پنج ستاره ایرانی «فدک 1» را تحت نظر شرکت سوئدی Prose تولید کنیم و همچنین اولین و بزرگترین کترینگ اختصاصی ریلی خاورمیانه را در قالب شرکت ایرانی - اتریشی دونا راهاندازی کنیم.
علاوه بر این، مجموعه فدک هم اکنون با شرکت های ریل پرداز سیستم(خدمات فنی و مهندسی)، ریل پرداز سیر(حمل و نقل بار)، حمل و نقل بین المللی شنل، ریل گردش ایرانیان(تجارت الکترونیک و گردشگری)، دلیجان طلایی شکوه پارس(حمل و نقل ریلی)، و مدیریت ثروت فدک(فینتک، خدمات مالی و سرمایه گذاری) فعال است.
آیا علاقه و پتانسیل این را دارید که در عرض سه سال به پست مدیریت ارشد برسید؟ با افتخار و احترام دعوت میکنیم تا رزومه خود را ارسال کنید و در پروژه «پرورش مدیران کسبوکار آینده» هلدینگ فدک شرکت فرمایید. پس از پذیرش و گذراندن یک دوره هوشمند سه ساله توام با کار و دورههای یادگیری پیشرفته بر اساس آخرین متدهای روز دنیا، تمامی کسانی که این مراحل را با موفقیت به اتمام برسانند برای پستهای ارشد سازمانی هلدینگ فدک در نظر گرفته خواهند شد. حضور هرچه بیشتر شما دوستان عزیز موجب دلگرمی، اعتلا و پیشرفت هرچه بیشتر فدک میباشد. شرح شغلی: این کارشناس، حلقه واصل در اجرای عملیات هر یک از واحدهای فروش(سازمان ها) تامین(خرید و تامین کالا) و خدمات مشتری(فروش و پس از فروش) است. ارتباط با نمایندگان سازمانها، بررسی لیست های اضافه شده سازمانها و درخواستهای سازمانی در بک آفیس، ارتباط با نمایندگان استانی به منظور بررسی مشکلات نمایندگان استانی و پیگیری و اطلاع رسانی نتیجه به آنها، آموزش پنل سازمانی به نمایندگان سازمانها، صدور و دریافت نامههای سازمانها و پیگیری وصول و پاسخهای سازمانی، تهیه گزارشات فروش و جزئیات خرید پرسنل سازمانها و تحلیل آنها و تحویل به مدیر عملیات از جمله مسئولیتهای این کارشناس است. مهارتها و شرایط موردنیاز: تسلط بر فنون مذاکره و تعامل با مدیران و نمایندگان سازمانها قدرت تشخیص مسئله، پیگیری و حل مسئله به دور از تنش و با حفظ احترام و رعایت شخصیت افراد پارامترهای عمومی: پرانرژی وتلاش نتیجه گرا باهوش مثبت نگر متعهد رهبری تفکر استراتژیک تصیم گیر دارای شم کسب و کار ارتباط موثر کمال گرا برنامه ریز و منظم شرایط احراز: فارغ التحصیل از دانشگاه های معتبر از جمله: صنعتی شریف، تهران، شهید بهشتی، تربیت مدرس، علامه طباطبائی، امیر کبیر ( پلی تکنیک )، علم وصنعت، صنعتی اصفهان، خواجه نصیر، خوارزمی تهران ( علوم اقتصادی )، اصفهان، شیراز، فردوسی مشهد، تبریز، خاتم، امام صادق (ع)، علوم تحقیقات تهران شرط معدل: کارشناسی با حداقل معدل 16 و کارشناسی ارشد با حداقل معدل 17 برای دانشگاه صنعتی شریف کارشناسی با حداقل معدل 15 و کارشناسی ارشد با حداقل معدل 16
شرایط احراز شغل
سن
20 - 32 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ ارزش آفرینان فدک
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.