مسئولیت‌ها و وظایف کلیدی:
· تدوین، راهبری و اجرای استراتژی کلان توسعه بازار و کسب‌وکار هلدینگ در سطح داخلی و بین‌المللی
· شناسایی و توسعه فرصت‌های جدید بازار، پروژه‌ها و مشارکت‌های استراتژیک در داخل و خارج از کشور
· طراحی، هدایت و پیاده‌سازی استراتژی‌های برندینگ هلدینگ و شرکت‌های تابعه
· توسعه و مدیریت شبکه ارتباطات با کارفرمایان، سرمایه‌گذاران، شرکای تجاری و نهادهای داخلی و خارجی
· تحلیل بازار، رقبا و روندهای کلان صنعت ساختمان در مقیاس ملی و بین‌المللی
· شناسایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری، تعریف مدل‌های کسب‌وکار نوین و کمک به توسعه سبد فعالیت‌های هلدینگ
شرایط احراز
· حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در مدیریت، MBA، بازاریابی، مهندسی صنایع، عمران یا رشته‌های مرتبط
· حداقل 10 سال سابقه کاری مرتبط، با حداقل 5 سال تجربه مدیریتی در سطح ارشد
· سابقه موثر در حوزه توسعه بازار، توسعه کسب‌وکار، بازاریابی یا برندینگ در شرکت‌های بزرگ یا هلدینگ‌ها
· آشنایی کافی با صنعت ساختمان، املاک و پروژه‌های عمرانی
· تجربه کار، مذاکره یا توسعه همکاری با بازارها و شرکای بین‌المللی
· تسلط به مفاهیم استراتژی، تحلیل بازار و مدیریت برند
· تسلط کامل به زبان انگلیسی (مکالمه و مکاتبه حرفه‌ای)
· برخورداری از مهارت‌های قوی رهبری، مذاکره، تصمیم‌گیری و ارتباطات سازمانی و شبکه سازی