کارشناس منابع انسانی

شرح وظایف :
- همکاری در فرآیند جذب و استخدام (انتشارآگهی، غربال روزمه ها، هماهنگی مصاحبه ها)
- مدیریت امور پرسنلی، قراردادها و پرونده های کارکنان
- مشارکت در ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه منابع انسانی
- ایجاد و حفظ ارتباط موثر با کارکنان و رسیدگی به مسائل منابع انسانی
روابط عمومی :
- مدیریت ارتباطات داخلی و خارجی سازمان 
- تولید انتشار محتوا برای شبکه های اجتماعی، وب سایت و اطلاعیه ها
- برنامه ریزی و اجرای کمپین ها، رویدادها و فعالیت های ارتباطی
- تقویت برند کارفرمایی (Employer Branding)
شرایط احراز :
- تسلط به اصول منابع انسانی و روابط عمومی
- مهارت ارتباطی و نوشتاری قوی
- توانایی کار تیمی، برنامه ریزی و مدیریت همزمان چند وظیفه
- آشنایی با ابزارهای دیجیتال و شبکه های اجتماعی (مزیت محسوب می شود)