کارشناس ارشد جذب و استخدام

وظایف و مسئولیت ها
ارتباط گیری و همکاری با مدیران برای تعیین نیازهای جذب نیرو و الزامات شغلی
تهیه و به روز رسانی شرح شغل ها
تدوین و انتشار آگهی استخدام در سایت های کاریابی
بررسی و غربال رزومه های دریافتی بر اساس شرایط احراز
انجام مصاحبه های تلفنی و شایستگی محور
برگزاری پنل های مصاحبه تخصصی با حضوران مدیران جذب
انجام هماهنگی های لازم با کارجویان برای شرکت در جلسات مصاحبه
انجام رفرنس چک و بررسی تایید صلاحیت متقاضی از مدیران قبلی
مشارکت در تهیه و ارائه گزارش از وضعیت جذب و استخدام
شایستگی های تخصصی و رفتاری
تجربه فعالیت حداقل 2 سال در تیم های سرمایه انسانی
دارای مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت، روانشناسی، مهندسی صنایع و سایر رشته های مرتبط
آشنایی با آزمون ها و تست های روان شناختی
آشنایی با سیستم ATS (کندو)
آشنایی با نرم افزارهای آفیس
توانایی انجام کاری تیمی و برقراری ارتباط موثر
چالش پذیر، خلاق و دارای توانایی حل مسئله
با انگیزه و مسئولیت پذیر