هوگر، نیل موتی، ماکان، آرمانی، هوداد، رایمون و آژانس مات
خصوصی
امتیاز سازمان
3.4
ارتباطات و بازاریابی ( استراتژی ارتباطی، کمپین 360)، انواع رسانه ها ( رادیو و تلویزیون/بیلبورد، پل، مراکز خرید، مترو و .../ دیجبتال/ BTL/چاپ و ...)، تولید (انواع تیزرهای تبلیغاتی، صنعتی، ویدئوهای وایرال و ...)، عکاسی تبلیغاتی، روابط عمومی، برندینگ ( برندینگ، ری برندینگ، توسعه برند و ...)، طراحی گرافیک و ...
مات در آغاز فعالیت خود از سال 1383 تنها به ارائه برخی از خدمات بازاریابی و تبلیغات می پرداخت. اما به تدریج و با تکمیل مجموعه خدمات خود در یک بازه زمانی چهار ساله از سال 1387 به یک شرکت جامع گرا تبدیل شد. از این تاریخ، مات هر سال با تکمیل توانایی های خود، ارتقای کیفیت خدمات و افزایش تعداد مشتریان در مسیر رشد مستمر گام برداشته است. پس از یک دهه خلق ارزش مستمر برای ذی نفعان، مات با کسب جایگاه برتر در زمینه بازاریابی و تبلیغات، همکاری های موفقیت آمیزی را با برند های معتبر رقم زده است
و اکنون مات به عنوان یک گروه بین المللی فعال در عرصه بازاریابی و تبلیغات ، خدماتی خلاقانه، متمایز و مبتنی بر دانش روز به مشتریان در داخل و خارج از کشور ارائه می کند. گروه مات با استفاده از فناوری های نوین و سرمایه انسانی متخصص در تلاش است تا نقش موثری در ارتقای دانش بازاریابی، توسعه بازار مشتریان و مهمتر از آن ارتقای آگاهی مخاطبان خود داشته باشد.
هولدینگ مات 6شرکت تخصصی فعال در حوزه ارتباطات بازاریابی و یک شرکت در زمینه طراحی و تولید پوشاک لاکچری بانوان دارد.
ماموریت: اکانت منیجر مسئول مدیریت رابطه با مشتریان کلیدی، هدایت کمپینها در سطح کلان و تضمین تحقق اهداف تجاری و ارتباطی برند است. این نقش پل اصلی بین مشتری و تیمهای داخلی بوده و تمرکز آن بر استراتژی، کیفیت خروجی، رضایت مشتری و مدیریت منابع است. مسئولیتها: مدیریت ارتباط حرفهای و بلندمدت با مشتریان درک نیازهای تجاری مشتری و تبدیل آنها به بریفهای دقیق و قابل اجرا هدایت و نظارت بر اجرای کمپینها از مرحله ایده تا تحویل نهایی برگزاری جلسات با مشتری و تیم داخلی و تهیه صورتجلسات کنترل نهایی خروجیها پیش از ارائه به مشتری مدیریت بودجه کمپین و نظارت بر تخصیص بهینه آن تحلیل عملکرد کمپینها و ارائه گزارشهای تحلیلی ارائه پیشنهادهای بهبود و توسعه کمپینهای آینده حل تعارضها و مدیریت چالشهای بین مشتری و تیم داخلی همکاری نزدیک با تیم استراتژی، پروژه و خلاقیت چالش های شغلی: مدیریت همزمان انتظارات مشتری و محدودیتهای تیم داخلی کنترل کیفیت خروجیها تحت فشار زمانی مدیریت تغییرات ناگهانی درخواستهای مشتری حفظ رضایت مشتری در شرایط بحرانی پروژه تصمیمگیری سریع در شرایط عدم قطعیت مدیریت بودجه در کنار حفظ کیفیت کمپین توانمندی های مورد نیاز: ارتباط مستقیم با مشتری شناخت فرآیندهای تبلیغاتی (ATL / BTL / Digital) نیاز به مهارت ارتباطی قوی (Written & Verbal) گزارشدهی و مستندسازی مسئولیتپذیری و دیسیپلین کاری مدیریت زمان و چندوظیفگی حل مسئله در فرآیند اجرای کمپینها
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ مات
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.