هوگر، نیل موتی، ماکان، آرمانی، هوداد، رایمون و آژانس مات
خصوصی
امتیاز سازمان
3.4
ارتباطات و بازاریابی ( استراتژی ارتباطی، کمپین 360)، انواع رسانه ها ( رادیو و تلویزیون/بیلبورد، پل، مراکز خرید، مترو و .../ دیجبتال/ BTL/چاپ و ...)، تولید (انواع تیزرهای تبلیغاتی، صنعتی، ویدئوهای وایرال و ...)، عکاسی تبلیغاتی، روابط عمومی، برندینگ ( برندینگ، ری برندینگ، توسعه برند و ...)، طراحی گرافیک و ...
مات در آغاز فعالیت خود از سال 1383 تنها به ارائه برخی از خدمات بازاریابی و تبلیغات می پرداخت. اما به تدریج و با تکمیل مجموعه خدمات خود در یک بازه زمانی چهار ساله از سال 1387 به یک شرکت جامع گرا تبدیل شد. از این تاریخ، مات هر سال با تکمیل توانایی های خود، ارتقای کیفیت خدمات و افزایش تعداد مشتریان در مسیر رشد مستمر گام برداشته است. پس از یک دهه خلق ارزش مستمر برای ذی نفعان، مات با کسب جایگاه برتر در زمینه بازاریابی و تبلیغات، همکاری های موفقیت آمیزی را با برند های معتبر رقم زده است
و اکنون مات به عنوان یک گروه بین المللی فعال در عرصه بازاریابی و تبلیغات ، خدماتی خلاقانه، متمایز و مبتنی بر دانش روز به مشتریان در داخل و خارج از کشور ارائه می کند. گروه مات با استفاده از فناوری های نوین و سرمایه انسانی متخصص در تلاش است تا نقش موثری در ارتقای دانش بازاریابی، توسعه بازار مشتریان و مهمتر از آن ارتقای آگاهی مخاطبان خود داشته باشد.
هولدینگ مات 6شرکت تخصصی فعال در حوزه ارتباطات بازاریابی و یک شرکت در زمینه طراحی و تولید پوشاک لاکچری بانوان دارد.
ماموریت: کارشناس امور مشتریان مسئول پیگیری اجرایی کمپینها، هماهنگی عملیات داخلی و اطمینان از اجرای دقیق برنامهها طبق بریف و زمانبندی تعیینشده است. این نقش تمرکز بیشتری بر اجرا، پیگیری و گزارشدهی دارد. مسئولیتها: ارتباط روزمره با مشتریان در سطح اجرایی دریافت، ثبت و پیگیری درخواستهای مشتری هماهنگی بین تیمهای داخلی برای اجرای کمپینها پیگیری تسکها و اطمینان از تحویل بهموقع تهیه گزارشهای پیشرفت و عملکرد کمپینها ثبت و مستندسازی بریفها و تغییرات پروژه همکاری در آمادهسازی گزارشهای نهایی کمپین شناسایی مشکلات اجرایی و گزارش به اکانت منیجر رعایت فرآیندها و استانداردهای اجرایی آژانس چالش های شغلی: مدیریت حجم بالای تسکها بهصورت همزمان هماهنگی بین تیمهای مختلف با اولویتهای متفاوت پاسخگویی سریع و دقیق به مشتریان جلوگیری از خطاهای اجرایی در شرایط فشرده پیگیری مداوم بدون ایجاد اصطکاک در تیم مستندسازی دقیق در پروژههای چندمرحلهای توانمندی های مورد نیاز: ارتباط مستقیم با مشتری شناخت فرآیندهای تبلیغاتی (ATL / BTL / Digital) نیاز به مهارت ارتباطی قوی (Written & Verbal) گزارشدهی و مستندسازی مسئولیتپذیری و دیسیپلین کاری مدیریت زمان و چندوظیفگی حل مسئله در فرآیند اجرای کمپینها
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ مات
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.