

شرح وظایف:
مدیریت فرآیند جذب و استخدام (آگهی، غربالگری، مصاحبه اولیه)
اجرای فرآیند Onboarding کارکنان جدید
ثبت اطلاعات پرسنلی در سیستم حضور و غیاب
تهیه گزارشهای مرتبط با جذب
برنامهریزی امور رفاهی
انجام فرآیند خروج و تسویه حساب کارکنان
شرایط احراز:
آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی و بیمه.
دارای مهارتهای ارتباطی قوی، دقت و نظم بالا، روحیه مسئولیتپذیری و توانایی کار تیمی
آشنایی با نرمافزارهای حضور و غیاب و راهکاران سیستم (مزیت محسوب میشود)
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای نیکران موتور (کارخانه)