مدیر سئو (SEO)

شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک استراتژیست ارشد هستیم؛ کسی که فراتر از تاکتیک‌های معمول سئو، بتواند سکان‌دار رشد ارگانیک سازمان باشد. در این نقش، شما به عنوان بازوی فکری سازمان، سئو را از یک کانال فنی به یک موتور محرک درآمد تبدیل خواهید کرد و با همکاری مستقیم با مدیریت ارشد، چشم‌اندازهای تجاری را محقق می‌سازید.

ماموریت‌های اصلی شما (What You Will Drive)

1. معماری رشد و استراتژی کلان:
شما مالک نهایی نقشه راه سئو هستید. وظیفه شما ترجمه اهداف تجاری (مانند افزایش سهم بازار و درآمد) به اکشن‌پلن‌های دقیق سئو است. شما باید استراتژی‌های سئو، محتوا و فنی را به گونه‌ای یکپارچه کنید که همسو با بیزینس مدل شرکت باشد.

2. مهندسی اعتبار و اکوسیستم محتوا:
فراتر از تحقیق کلمات کلیدی، شما مسئول ساخت "اعتبار موضوعی" (Topical Authority) هستید. باید با درک عمیق از نیت کاربر (User Intent) و پیاده‌سازی مدل‌های خوشه‌بندی محتوا (Topic Clusters)، برند ما را به مرجع اصلی پاسخگویی به نیازهای کاربران تبدیل کنید.

3. هم‌افزایی فنی و محصول:
شما پل ارتباطی میان مارکتینگ و تیم فنی/محصول خواهید بود. تضمین سلامت زیرساخت وب‌سایت، نظارت بر Core Web Vitals و پیش‌بینی ریسک‌های سئویی در زمان تغییرات تکنولوژی یا توسعه محصول، بر عهده شماست.

4. رهبری داده‌محور و چابک:
جایگزینی "حدس و گمان" با "داده". طراحی داشبوردهای شفاف برای پایش عملکرد، اجرای فرآیندهای چابک (Agile) در تیم سئو و اولویت‌بندی تسک‌ها بر اساس ماتریس اثرگذاری/تلاش (Impact/Effort) از وظایف روزمره شماست.

5. توسعه تیم و سرمایه‌های انسانی:
شما فقط مدیر نیستید، بلکه مربی هستید. جذب استعدادها، ساختاردهی به تیم (شامل نیروهای فنی، محتوا و آف-پیج) و ارتقای دانش آن‌ها وظیفه شماست. همچنین مدیریت پیمانکاران خارجی و آژانس‌ها در حیطه اختیارات شما خواهد بود.

6. پیشگامی در تکنولوژی و آینده‌نگری:
رصد دائمی تغییرات الگوریتم‌ها (مثل E-E-A-T) و ادغام فناوری‌های نوظهور مانند هوش مصنوعی (LLMs) در فرآیندهای کاری برای حفظ مزیت رقابتی.

7. مدیریت شهرت و روابط دیجیتال (Off-Page):
تدوین استراتژی‌های خلاقانه برای لینک‌سازی و روابط عمومی دیجیتال (Digital PR) جهت تقویت دامین و مدیریت پروفایل بک‌لینک‌ها.

شایستگی های لازم برای کاندیدا

ما به دنبال فردی هستیم که ترکیبی کمیاب از "هوش تجاری" و "تخصصی فنی" باشد.

ذهنیت بیزینس‌محور (Business Acumen): شما سئو را هزینه نمی‌دانید، بلکه آن را سرمایه‌گذاری می‌بینید. توانایی درک مدل‌های درآمدی و تحلیل اینکه چگونه هر کلیک به سودآوری (ROI) و ارزش طول عمر مشتری (CLV) ختم می‌شود، حیاتی است.
تسلط بر معماری فنی: درک عمیق از نحوه تعامل موتورهای جستجو با کدها (JS, Rendering) و توانایی اقناع تیم فنی برای اجرای استانداردها.
تحلیلگر و حل‌کننده مسئله: تسلط بر ترکیب داده‌های ابزارهای مختلف (GSC, GA4, Ahrefs) برای کشف "چرایی" نوسانات و ارائه راهکارهای عملیاتی.
هوشمندی دیجیتال (Digital Agility): توانایی تطبیق سریع با ابزارهای مدرن و استفاده از اتوماسیون و AI برای چابک‌سازی تیم.
مهارت‌های ارتباطی و رهبری: توانایی ساده‌سازی مفاهیم پیچیده برای مدیران غیرفنی و ایجاد انگیزه در تیم برای دستیابی به اهداف چالشی.
نگرش CRO و محلی: درک اینکه ترافیک بدون تبدیل بی‌فایده است؛ همکاری با تیم دیزاین برای بهبود CTAها و همچنین تسلط بر تکنیک‌های Local SEO.

شاخص‌های موفقیت (KPIs)

عملکرد شما با متریک‌های چندلایه زیر سنجیده می‌شود:

لایه 1: اثرگذاری تجاری (Business Impact)
سهم درآمدی حاصل از کانال ارگانیک.
نرخ بازگشت سرمایه (ROI) فعالیت‌های سئو.
هزینه جذب هر مشتری (CAC) از طریق جستجو.

لایه 2: کیفیت و تبدیل (Conversion)
تعداد لیدهای باکیفیت (MQLs).
نرخ تبدیل ترافیک ارگانیک به مشتری.
ارزش طول عمر مشتریان جذب شده (CLV).

لایه 3: دیده شدن و ترافیک (Visibility)
رشد ترافیک ارگانیک (با تمرکز بر Non-Brand).
سهم صدای برند (Share of Voice) در بازار هدف.
نرخ کلیک (CTR) روی صفحات پول‌ساز (Money Pages).

لایه 4: سلامت زیرساخت (Foundation)
امتیاز سلامت فنی سایت و Core Web Vitals.
کیفیت و اعتبار دامنه‌های ارجاع‌دهنده (نه صرفاً کمیت).