خانه منابع انسانی
خانه منابع انسانی

مدیر توسعه کسب‌ و کار (بازارهای مالی)

تهران، آرارات
تمام وقت
یکشنبه تا پنجشنبه | 09:00 الی 18:00 با 30 دقیقه شناوری
-
پاداش -پورسانت -بسته ها و هدایای مناسبتی
11 تا 50 نفر
خدمات سازمانی / مشاوره مدیریت
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

شرح شغل و وظایف

یک شرکت فعال در حوزه خدمات/آموزش بازارهای مالی بین‌المللی با تمرکز بر بازارهای مالی (فارکس و کریپتو)، به‌منظور توسعه بازار و افزایش سهم فروش، به دنبال جذب یک مدیر توسعه کسب‌وکار بازارهای مالی بسیار حرفه‌ای، شبکه‌ساز و نتیجه‌محور است. اگر به رشد کسب‌وکار در فضای رقابتی فارکس مسلط هستید، از مذاکره‌های سطح بالا و ساخت همکاری‌های استراتژیک لذت می‌برید و توان تبدیل ارتباطات به درآمد پایدار را دارید، این موقعیت مناسب شماست.

 

شرایط احراز:

  • سن: تا 40 سال
  • جنسیت: آقا / خانم.
  • مدرک تحصیلی: ترجیحاً لیسانس مدیریت کسب و کار ، بازرگانی، بازاریابی و ...

سابقه کاری: ترجیحاً 2 سال در نقش‌های تریدر، پشتیبانی مشتری و ...

 

  • ویژگی‌های فردی:
  • مسئولیت‌پذیر و پاسخگو؛ پیگیری تیکت/درخواست تا حل نهایی و اطمینان از رضایت مشتری.
  • صبور، باحوصله و خوش‌برخورد؛ توان مدیریت مشتری ناراضی و حفظ لحن حرفه‌ای.
  • دقیق و جزئی‌نگر؛ حساس به خطاهای عددی، زمان‌ها، وضعیت سفارش/تراکنش و ثبت مستندات.
  • رازدار و قابل اعتماد؛ پایبند به محرمانگی اطلاعات مشتری و داده‌های مالی.
  • یادگیرنده و به‌روز؛ علاقه‌مند به یادگیری مفاهیم پایه Crypto/Forex و تغییرات سریع این حوزه.
  • تیم‌محور و هماهنگ؛ تعامل مؤثر با تیم‌های فنی/مالی/کامپلاینس برای حل مسائل پیچیده.
  • کنترل هیجان و تاب‌آوری؛ توان کار در شرایط فشار، نوسان بازار و حجم بالای پیام‌ها.

 

 

فعالیت‌های شغلی:

  • طراحی و اجرای استراتژی توسعه بازار فارکس (ورود به کانال‌های جدید جذب، توسعه جغرافیایی، افزایش سهم بازار).
  • شناسایی و جذب شرکای کلیدی (IB، Affiliate، Introducing Partners، تیم‌های سیگنال/کپی‌ترید، رسانه‌ها و کامیونیتی‌ها) و مذاکره تا عقد قرارداد.
  • مدیریت چرخه همکاری از صفر تا صد: تعریف مدل همکاری، KPIها، ساختار کمیسیون/RevShare، فرآیند Onboarding و فعال‌سازی شریک.
  • تحلیل عملکرد کانال‌ها و شرکا (Conversion، CAC، LTV، Retention، حجم معاملات/Net Deposit) و بهینه‌سازی مستمر.
  • همکاری نزدیک با تیم مارکتینگ و محصول برای ساخت پیشنهاد ارزش (Value Proposition)، کمپین‌های جذب و پیام‌های متناسب با پرسونای تریدر.
  • رصد رقبا و ترندهای صنعت (اسپرد/کمیسیون، شرایط بونوس، شرایط برداشت، ابزارها و پلتفرم‌ها) و ارائه پیشنهادهای عملی برای بهبود مزیت رقابتی.
  • مدیریت مذاکره‌های حساس و سطح بالا با رویکرد برد-برد و حفظ منافع بلندمدت برند.

 

 

دانش و مهارت‌های مورد نیاز:

  • تسلط عمیق به مفاهیم کلیدی بازار فارکس و سازوکار بروکرها
  • انواع حساب‌ها (Standard/ECN/Raw)، Spread/Commission/Swap، Slippage، Liquidity، Execution Model و تفاوت‌های عملیاتی.
  • مدیریت ریسک و مفاهیم معاملاتی در سطح کاربردی (Margin/Leverage/Stop Out) برای فهم دقیق نیاز تریدر و طراحی پیشنهاد.
  • آشنایی قوی با اکوسیستم رشد در فارکس: IB/Affiliate/CPA/RevShare، قیف جذب تریدر، فعال‌سازی و نگهداشت.
  • توان طراحی و مذاکره مدل‌های همکاری و قراردادهای تجاری (کمیسیون پلکانی، سقف/کف پرداخت، شرایط تسویه، ضدتقلب و کیفیت لید).
  • مهارت تحلیل داده و تصمیم‌گیری: توان کار با گزارش‌ها و داشبوردها و تبدیل داده به اقدام (به‌خصوص در جذب و Retention).
  • تسلط به مذاکره حرفه‌ای و مدیریت ذی‌نفعان (Stakeholders) در همکاری‌های چندطرفه.
  • زبان انگلیسی خوب (برای مذاکره/مکاتبه و مطالعه اسناد و پیشنهادهای بین‌المللی) مزیت مهم محسوب می‌شود.

 

 

محل فعالیت و دسترسی

  • محل فعالیت شرکت: خیابان ولیعصر – روبه‌روی پارک ملت.
  • نزدیک‌ترین ایستگاه مترو: ایستگاه میرداماد
  • نزدیک‌ترین ایستگاه BRT: پایانه پارک ملت - خط 7 (راه آهن - پارک وی)

 

ساعات کاری

  •  یکشنبه تا پنجشنبه |  09:00 الی 18:00 با 30 دقیقه شناوری

 

تسهیلات و مزایا

  • آموزش تخصصی محصولات در بدو استخدام و حین کار.
  • محیط کاری پویا و تیمی، به‌همراه فرصت رشد شغلی.
  • امکان برخورداری از پورسانت مطابق سیاست‌های شرکت.
  • و سایر مزایا از جمله هدایای مناسبتی و تسهیلات رفاهی.

شرایط احراز شغل

سن
تا 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای خانه منابع انسانی