ارائه خدمات تجارت الکترونیک (e-commerce)
ارائه راه حل های پرداخت های خرد و کلان اینترنتی (Internet payment)
نصب و پشتیانی دستگاه های کارتخوان فروشگاهی
ارائه خدمات نرم افزاری و سخت افزاری پرداخت به شبکه های بانکی، سازمان های دولتی و بانک ها
ارائه راه حل و اجرای طرح های جامع در زمینه گسترش انواع کارت های الکترونیکی متناسب با نیاز مشتری
ارائه خدمات پرداخت از طریق تلفن همراه (Mobile payment)
شرکت پرداخت الکترونیک سامان کیش با هدف ارائه راهکارهای نوین پرداخت الکترونیک و با تمرکز بر دو حوزه خدمات کارت و ایجاد شبکه فراگیر پذیرندگان کارت در تیر ماه سال 82 آغاز به کار کرد. این شرکت موافقت اصولی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران را در سال 1383 و مجوز قطعی فعالیت خود را را در تاریخ 06/07/1384 از سوی این مرجع دریافت نمود. فعالیت پرداخت الکترونیک سامان در حوزه پرداخت های اینترنتی از فروردین ماه سال 1383 آغاز شد و این شرکت به عنوان اولین ارائه دهنده خدمات پرداخت اینترنتی در نظام بانکی کشور، ابزارهای پرداخت غیرحضوری را در اختیار متقاضیان قرار داد. این مجموعه با استفاده از نیروی انسانی متخصص، فناوری های امنیتی روز دنیا و بهره گیری از ابزارهای نوین پرداخت نظیر کارت، کارتخوان، درگاه اینترنتی و تلفن همراه توانسته است با ارائه خدمات با کیفیت و مطمئن، رضایت مشتریان و کارفرمایان خود را جلب نموده و سهم مناسبی از بازارهای خرد و کلان تجارت الکترونیک در کشور را به خود اختصاص دهد. شرکت پرداخت الکترونیک سامان کیش با ایجاد ساختاری بر پایه تکنولوژی های جدید، انواع ابزارهای پرداخت حضوری و غیر حضوری را در انواع بازارهای تجارت الکترونیک ارائه داده و یکی از شرکت های پیشرو در زمینه طراحی و پیاده سازی پروژه های دولت الکترونیک و ارائه راه حل های خاص به سازمان ها و شرکت های بزرگ به شمار می رود.
معرفی موقعیت شغلی در تیم سرمایه انسانی شرکت پرداخت الکترونیک سامان، بهدنبال کارشناس عملیات سرمایههای انسانی هستیم؛ فردی که تجربه عملی و اجرایی در حوزه HR Operations داشته باشد و بتواند با دقت، نظم و تسلط بر فرآیندهای پرسنلی، اجرای صحیح امور مرتبط با کارکنان را بر عهده بگیرد. وظایف و مسئولیتها:
انجام امور اداری و پرسنلی کارکنان شامل تشکیل، تکمیل و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی
ثبت و نگهداری اطلاعات پرسنلی در سیستمهای منابع انسانی
تهیه، تمدید و خاتمه قراردادهای استخدامی مطابق با قانون کار
محاسبه و پیگیری حقوق و مزایا، اضافهکاری، مرخصیها و ماموریتها
ثبت، کنترل و گزارشگیری اطلاعات حضور و غیاب کارکنان
پیگیری امور بیمه تامین اجتماعی، مالیات حقوق و سایر مزایای قانونی
پاسخگویی به سوالات کارکنان در خصوص مقررات و فرآیندهای منابع انسانی
همکاری در اجرای آییننامهها، دستورالعملها و سیاستهای منابع انسانی
تعامل مستمر با واحدهای مرتبط جهت اجرای صحیح فرآیندهای پرسنلی
شرایط احراز:
تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت، منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
سابقه کار: حداقل 2 سال تجربه عملی و مرتبط در حوزه منابع انسانی (ترجیحا حوزهی عملیات منابع انسانی)
آشنایی با قانون کار، تامین اجتماعی، مقررات بیمه و مالیات
تسلط بر نرمافزارهای اداری و سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی
دقت بالا، نظم و توانایی مدیریت همزمان چند وظیفه
مهارت ارتباطی مناسب و پاسخگویی حرفهای
رعایت محرمانگی، رازداری و امانتداری اطلاعات پرسنلی
توانایی کار تیمی و تعامل موثر با همکاران
توجه به جزئیات و پیگیری امور
توانایی مدیریت زمان، اولویتبندی و پیگیری امور تا حصول نتیجه
شرایط احراز شغل
سن
25 - 37 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پرداخت الکترونیک سامان کیش (سپ)
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.