کارشناس اداری و منابع انسانی

- آشنا به قوانین کار و سازمان تامین اجتماعی
- آشنا به اصول و قواعد آئین نامه های اداری و پرسنلی
- تشکیل پرونده کارکنان و ثبت مشخصات کارکنان استخدامی جدید
- تسلط کافی به سیستم حضور غیاب و شیفت بندی
-تهیه گزارشات حضور غیاب پرسنل(اضافه کار/ترک کار و ... )
-کنترل گزارش های ماموریت پرسنل
- تنظیم و صدور قرارداد کار کارکنان
- کلیه امور مرتبط با سازمان تامین اجتماعی و اداره کار از قبیل نام نویسی کارکنان استخدامی جدید، بررسی و پیگیری ابلاغیه های
   صادره و ...
- پیگیری موضوعات برون سازمانی مرتبط با فعالیت های اداری و پرسنلی
- آشنا به نرم افزار های آفیس (Word، Excel، PowerPoint، Outlook)
- آشنا به اصول تشکیل و بایگانی پرونده پرسنلی به صورت فیزیکی و الکترونیکی

   مهارت ها و شایستگی ها
- دارای روحیه کارتیمی و علاقه مند به کار در محیطی پویا
- دقیق، منظم، پویا، مسئولیت پذیر و پیگیر تا زمان حصول نتیجه