سرپرست منابع انسانی

تحصیلات: کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه‌شناسی / روانشناسی / آموزش / علوم تربیتی یا مهندسی صنایع
آشنا به فرایند جذب و استخدام و انجام مصاحبه‌های استخدامی و شایسته‌گزینی
آشنا به سیستم مدیریت و عملکرد
آشنا به تجزیه و تحلیل و طراحی شغل و تهیه شناسنامه‌های شغلی
تسلط به نرم‌افزار Excel, Word و Office
آشنا به اتوماسیون اداری (همکاران)
ثبت و انجام امور مرتبط با سیستم حضور و غیاب پرسنل نرم‌افزار PW-Kara 
حداقل 5 سال سابقه کار در زمینه HR
توانایی برنامه‌ریزی در امر برآورده کردن امور رفاهی کارکنان
آشنا به طبقه‌بندی مشاغل و اجرای نظام‌های حقوق و دستمزد و مزایا
تسلط قوانین کار و تامین اجتماعی و امور بیمه
مسلط به مستندسازی، تشکیل و بایگانی پرونده‌های پرسنلی و امور اداری
مسلط به تهیه و تنظیم گزارشات مدیریتی
تسلط کافی به فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و سایر فرآیندهای منابع انسانی
روحیه کار تیمی موثر
روحیه مهارت‌های ارتباطی خوب در سازمان
دارای مهارت در سازماندهی
ماهر در تصمیم‌گیری
قدرت تحمل و صبر بالا
دارای نگرش مسئله‌محور
سن: 25 تا 40
آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی