گروه سپاهان باتری، متشکل از شرکتهای سپاهان باتری، ملکو، پارسیان پارت پاسارگاد، انرژی گستر، توان باتری، فام سپهر سپاهان و خیریه شهید محمدگلشیرازی است.
خصوصی
امتیاز سازمان
3.4
گروه سپاهان باتری مجموعهای از شرکتهای تخصصی و همافزا است که با تکیه بر دانش، سرمایه انسانی و زیرساختهای صنعتی، در مسیر توسعه صنعت، تولید ملی و خلق ارزش پایدار فعالیت میکند. ما باور داریم که رشد یک سازمان، از رشد افراد آن آغاز میشود؛ به همین دلیل تلاش کردهایم محیطی فراهم کنیم که در آن یادگیری، مسئولیتپذیری، همکاری و توسعه حرفهای به بخشی از تجربه روزمره همکارانمان تبدیل شود.
امروز گروه سپاهان باتری با مدیریت یک زنجیره ارزش یکپارچه، فعالیت خود را فراتر از تولید تعریف کرده و در حوزههای مختلف از تولید ذخیرهسازهای انرژی، بازیافت، لجستیک، تحقیق و توسعه، انرژیهای تجدیدپذیر و مسئولیت اجتماعی نقشآفرینی میکند. این نگاه یکپارچه، فرصت همکاری در طیف متنوعی از تخصصها و مسیرهای شغلی را برای افراد فراهم کرده است.
شرکتهای وابسته به گروه سپاهان باتری عبارتاند از:
* سپاهان باتری
* ملکو
* پارسیان پارت پاسارگاد
* توان باتری
* فام سپهر سپاهان
* انرژی گستر
* خیریه شهید محمد گلشیرازی
در گروه سپاهان باتری، فرهنگ سازمانی بر سه ارزش بنیادین صداقت، امانتداری و وفای به عهد استوار است. این ارزشها تنها بخشی از هویت سازمان نیستند، بلکه مبنای تصمیمگیریها، همکاریهای روزانه و تعاملات ما با همکاران، مشتریان و سایر ذینفعان محسوب میشوند.
اگر به دنبال محیطی هستید که در آن بتوانید در کنار یک تیم حرفهای، مهارتهای خود را توسعه دهید، در پروژههای اثرگذار مشارکت کنید و بخشی از یک زنجیره ارزش بزرگ و رو به رشد باشید، گروه سپاهان باتری میتواند مقصد مناسبی برای مسیر حرفهای شما باشد.
ما باور داریم آیندهای پایدار، با سرمایهگذاری بر روی انسانها ساخته میشود و همواره از حضور افرادی که با انگیزه، مسئولیتپذیری و روحیه یادگیری به آینده نگاه میکنند، استقبال میکنیم.
کارشناسی مهندسی صنایع یا مهندسی برق یا مهندسی مکانیک یا مهندسی پزشکی
ترجیحا ساکن اصفهان
شرح شغل و وظایف
شرایط احراز
تحصیلات:حداقل کارشناسی در یکی از رشتههای: مهندسی ( صنایع، عمران، برق، مکانیک) یا مدیریت پروژه
تجربه: تسلط واقعی بر PMBOK نه حفظی و تئوری، مدیریت یکپارچگی پروژه(این شامل هماهنگی وظایف، منابع، ذینفعان و سایر عناصر پروژه، علاوه بر مدیریت تعارضات بین جنبههای مختلف یک پروژه، ایجاد موازنه بین درخواستهای رقیب و ارزیابی منابع میشود). آشنایی و تسلط بر نرم افزار مدیریت و کنترل پروژه MSP / Primavera P6 مدیریت هزینه و کنترل بودجه پروژه، Risk Management
حداقل تجربه قابل قبول: 3~5 سال مدیریت پروژه صنعتی/ساختمانی/ تولیدی ترجیحاً در: تولید پیوسته، کارخانه، نیروگاه، فولاد، سیمان، شیمیایی، باتری، نفت و گاز تجربه هایی که امتیاز ویژه دارند: راهاندازی خط تولید، پروژههای بهبود بهرهوری، پروژههای اتوماسیون و هوشمند سازی یا دیجیتالسازی، کار در سازمانهای سنتی با مقاومت بالا(چالش مقابله با تغییر)
ابزارهای مدیریت پروژه ابزارهای الزامی: Microsoft Project حرفهای نه مبتدی، Baseline ، Critical Path، Resource Leveling، اکسل پیشرفته، Cost tracking، Risk register ،KPI dashboard آشنایی با Business Analysis در حد کاربردی
مهارتهای رفتاری یا Soft Skills مهارتهای ضروری:مدیریت تعارض بین:تولید در مقابل تعمیرات، کیفیت در مقابل سرعت، مالی درحین اجرا، قدرت مذاکره با مدیران قدیمی، گزارشدهی شفاف به مدیریت ارشد قاطع ولی غیرتقابلی
مدارک و آموزشها :PMP یا در حال اقدام، Prince2 دورههای:Project Controls، Risk Management، Industrial Project Management(در این موارد الزام به ارایه مدرک نداریم)
خواسته صریح سازمان از این جایگاه: تحویل پروژهها در چارچوب زمان، هزینه و Scope مصوب، ایجاد نظام: گزارش پیشرفت، مدیریت ریسک، کنترل تغییرات، هماهنگی بین واحدهای تولید، مهندسی، خرید، مالی و QA، ارتقای بلوغ مدیریت پروژه در سازمان