تولید، پخش، فروش و صادرات باتری خودرو و صنعتی و یو پی اس
مجتمع صنعتی سپاهان باتری در سال 1378 به همت گروهی از متخصصان و با هدف ایجاد یک زیرساخت مبتنی بر کارآفرینی و نوآوری در زمینه صنعت باتری به منظور تولید محصولات جدید و با هدف رفع نیاز کشور در زمینه تامین انرژی، با ظرفیت تولید 600 هزار محصول در سال بنیان نهاده شد.
این مجتمع با برداشتن گامهای موثر و پرتوان در طی سالها فعالیت خود در بستر اقتصاد مولد و با بیش از دو دهه بسترسازی موفق، توانسته است خود را به عنوان یک سازمان بینالمللی در ساخت باتری خودرو و انواع اتومبیل مطرح کرده و کیفیت محصولات تولیدی خود را به سطح جهانی و قابل رقابت با بهترین برندهای دنیا در این صنعت، برساند.
مجتمع صنعتی سپاهان باتری به عنوان بزرگترین تولیدکننده باتری خودرو و باتریهای صنعتی در بخش خصوصی کشور، در مسیر تولید خود ضمن توجه ویژه به بهرهگیری از سامانههای رباتیک متکی بر پلتفرم اختصاصی بومیسازی شده به منظور افزایش کیفیت، کاهش خطا و افزایش سرعت در کنار تنوع تولید به راهاندازی خطوط جدید تولید با استفاده از تکنولوژی روز دنیا منطبق با ضوابط زیست محیطی و رویکردهای محافظت از طبیعت و استقرار صنعت سبز، اهتمام ویژه دارد.
ارزشهای سازمانی
· کیفیت
ما متعهد به تولید محصولات و خدمات با کیفیت برتر و رضایتبخش برای مشتریانمان هستیم.
· نوآوری
ما به ترقی و بهبود مداوم فرآیندها، محصولات و فناوریهای جدید و نوآورانه متعهدیم.
· اعتماد
ما ارزش زیادی برای اعتماد در بدنه فرهنگ سازمانی خود و روابط متقابل معتمدانه با مشتریان، همکاران و اعضای نظام اجتماعی، قائلیم.
· انعطافپذیری
ما توانایی استفاده از ابزارها و رویکردهای مبتنی بر سرعت در تغییر و سازگاری با محیط کسب و کار را داریم.
· تعهد به ایمنی
ما به حفظ محیط کار ایمن و بهداشتی و جلوگیری از بروز هرگونه صدمات یا حوادث، متعهد هستیم.
· همکاری
ما اهمیت زیادی به تشویق فرهنگ همکاری، کار تیمی و توسعه و ترویج همبستگی بین اعضای سازمان میدهیم.
· پاسخگویی
پاسخگویی با قید فوریت، سرعت و دقت، از جمله مهمترین اولویتهای فرهنگ سازمانی ما در سپاهان باتری است.
· پایداری و مراقبت از محیط زیست
ما به حفظ و حمایت از محیط زیست و بهرهبرداری مسئولانه از منابع طبیعی متعهد هستیم.
کارشناسی مهندسی صنایع یا مهندسی برق یا مهندسی مکانیک یا مهندسی پزشکی
ترجیحا ساکن اصفهان
شرح شغل و وظایف
شرایط احراز
تحصیلات:حداقل کارشناسی در یکی از رشتههای: مهندسی ( صنایع، عمران، برق، مکانیک) یا مدیریت پروژه
تجربه: تسلط واقعی بر PMBOK نه حفظی و تئوری، مدیریت یکپارچگی پروژه(این شامل هماهنگی وظایف، منابع، ذینفعان و سایر عناصر پروژه، علاوه بر مدیریت تعارضات بین جنبههای مختلف یک پروژه، ایجاد موازنه بین درخواستهای رقیب و ارزیابی منابع میشود). آشنایی و تسلط بر نرم افزار مدیریت و کنترل پروژه MSP / Primavera P6 مدیریت هزینه و کنترل بودجه پروژه، Risk Management
حداقل تجربه قابل قبول: 3~5 سال مدیریت پروژه صنعتی/ساختمانی/ تولیدی ترجیحاً در: تولید پیوسته، کارخانه، نیروگاه، فولاد، سیمان، شیمیایی، باتری، نفت و گاز تجربه هایی که امتیاز ویژه دارند: راهاندازی خط تولید، پروژههای بهبود بهرهوری، پروژههای اتوماسیون و هوشمند سازی یا دیجیتالسازی، کار در سازمانهای سنتی با مقاومت بالا(چالش مقابله با تغییر)
ابزارهای مدیریت پروژه ابزارهای الزامی: Microsoft Project حرفهای نه مبتدی، Baseline ، Critical Path، Resource Leveling، اکسل پیشرفته، Cost tracking، Risk register ،KPI dashboard آشنایی با Business Analysis در حد کاربردی
مهارتهای رفتاری یا Soft Skills مهارتهای ضروری:مدیریت تعارض بین:تولید در مقابل تعمیرات، کیفیت در مقابل سرعت، مالی درحین اجرا، قدرت مذاکره با مدیران قدیمی، گزارشدهی شفاف به مدیریت ارشد قاطع ولی غیرتقابلی
مدارک و آموزشها :PMP یا در حال اقدام، Prince2 دورههای:Project Controls، Risk Management، Industrial Project Management(در این موارد الزام به ارایه مدرک نداریم)
خواسته صریح سازمان از این جایگاه: تحویل پروژهها در چارچوب زمان، هزینه و Scope مصوب، ایجاد نظام: گزارش پیشرفت، مدیریت ریسک، کنترل تغییرات، هماهنگی بین واحدهای تولید، مهندسی، خرید، مالی و QA، ارتقای بلوغ مدیریت پروژه در سازمان