کارشناس منابع انسانی

مسئولیت ها و وظایف:
1- تدوین سیاست ها، برنامه ها و نظام های مرتبط با منابع انسانی
2- اجرا و بهبود برنامهه های حوزه جذب و بکارگماری، جابه جایی و خروج از خدمت کارکنان
3- اجرای و بهبود برنامه های حوزه توسعه و یادگیری کارکنان
4- اجرای و بهبود برنامه های حوزه نگهداشت کارکنان
5- اجرای و بهبود برنامه های حوزه مدیریت اطلاعات کارکنان
6- ارزیابی و تحلیل رضایت شغلی کارکنان