ما در ستاد مرکزی شرکت افق کوروش در جستجوی یک مدیر منطقه برای پیوستن به تیم خود در استان مورد نظر هستیم. 


شرح شغل

• توسعه فروش
• برنامه‌ریزی رشد فروش
• بررسی و نظارت بر برنامه‌های توسعه فروش
• عارضه‌یابی فروش و ارائه راهکارهای بهبود

مدیریت عملیاتی

• ارزیابی عملکرد شعب در مقایسه با تحقق استانداردهای تعریف شده
• شناسایی مشکلات و تشخیص مسائل مرتبط با عملیات شعب و اجرای برنامه‌های بهبود

امور بازرسی و فروشگاهی

• بررسی نمرات و شاخص‌های بازرسی منطقه؛
• عارضه‌یابی مسائل مرتبط با بازرسی
• طراحی برنامه‌های بهبود گزارش‌ها بازرسی
• طراحی برنامه‌های بهبود استانداردهای منطقه
• بررسی و نظارت بر تمام مسائل و چالش‌های فروشگاهی

نظارت بر عملکرد دپارتمان توسعه شعب و تجهیز

• بازدید از املاک: امکان‌سنجی املاک به لحاظ پتانسیل فروش
• اخذ تایید مالی پرداخت از دپارتمان مالی ستاد مرکزی
• نظارت مستقیم در موارد تجهیز شعب در برخی موارد مهم مانند Redesign

نظارت مالی

• مدیریت بودجه: بررسی صورت‌های مالی برای اطمینان از سودآوری و سایر شاخص های مهم در سراسر شعب

مدیریت منابع انسانی

• مدیریت تعارض: نظارت بر چالش‌ها و تعارضات و رفع تعارضات و اختلافات
• راهکارهای منابع انسانی: رسیدگی به چالش‌های منابع انسانی مانند کمبود و مازاد نیرو، مغایرت نیروی انسانی و...
• نظارت بر فرآیند جذب و استخدام: نظارت بر فرآیند جذب و استخدام برای کارکنان شعب و ستاد
• ارتباط با مدیران و رؤسای منابع انسانی ستاد مرکزی
• عارضه‌یابی فرایندهای منابع انسانی ستاد منطقه و شعب و ارائه راهکارهای بهبود
• نظارت بر شاخص‌های کلیدی عملکرد مانند نرخ خروج، مغایرت نیروی انسانی؛ عارضه‌یابی این شاخص‌ها و ارائه راهکارهای بهبود

نظارت بر عملکرد بازاریابی

• مدیریت شکایات مشتریان: نظارت بر پاسخ‌ها به شکایات مشتریان و اطمینان از حفظ استانداردهای خدمات عالی
•  هماهنگی با دپارتمان برنامه‌ریزی ستاد و منطقه بابت هماهنگی مسائل مرتبط با اهداف فروش و سایر چالش‌ها
• هماهنگی با دپارتمان فروش اینترنتی ستاد و منطقه بابت هماهنگی مسائل مرتبط با اهداف فروش و سایر چالش‌ها