مدیر مالی

شرح موقعیت شغلی :
برنامه ریزی، راهبری، هدایت و نظارت بر حوزه مدیریت مالی شرکت به منظور تطبیق کلیه عملیات و فرایندهای مالی با استاندارهای حسابداری، قوانین و مقررات و آیین نامه های ابلاغی و مصوبات، با هدف بهبود در فرآیندهای امور مالی شرکت 

 شرح وظایف و مسئولیت‌ها

•  برنامه‌ریزی، هدایت و کنترل کلیه فعالیت‌های مالی و حسابداری شرکت
• تهیه و تحلیل صورت‌های مالی مطابق استاندارهای حسابداری
• مدیریت بودجه‌بندی، پیش‌بینی مالی و کنترل هزینه‌ها
• مشارکت و نظارت بر امور مالیاتی، بیمه، حقوق و دستمزد و تعهدات قانونی و حضور در هیئت های بدوی و تجدیدنظر
• مدیریت جریان نقدینگی و بهینه‌سازی منابع مالی
• همکاری با حسابرسان داخلی و مستقل و پاسخ‌گویی به مراجع ذی‌ربط
• تدوین و اجرای سیاست‌ها و دستورالعمل‌های مالی
• ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی به مدیران بالادست
• نظارت و ارزیابی عملکرد تیم مالی و حسابداری
• شناسایی ریسک‌های مالی، ارزیابی و ارائه راهکارهای کنترلی

شرایط احراز
مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی ارشدحسابداری
حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط (ترجیحاً در سمت‌های ارشد مالی و حسابداری)
جنسیت : آقا/خانم
وضعیت نظام وظیفه : پایان خدمت
تسلط کامل بر استانداردهای حسابداری و قوانین مالیاتی و بیمه
آشنایی با نرم‌افزارهای مالی و حسابداری (مانند راهکاران و …)
توانایی تحلیل مالی، تصمیم‌گیری و حل مسئله
مهارت‌های مدیریتی، رهبری تیم و ارتباط مؤثر
رعایت آیین رفتار حرفه ای (صلاحیت و مراقبت حرفه ای، رازداری، بی طرفی و ...)
 مهارت/ توانمندی :
تسلط بر اصول حسابداری و نرم‌افزارهای مالی (ترجیحاً راهکاران)
آشنا به نرم افزارهای Excel , Word و Access
آشنایی با قوانین مالیاتی، بیمه و استانداردهای گزارش گیری
توانایی تحلیل مالی و ارائه راهکارهای بهبود
دقت و توجه به جزئیات ، انضباط شخصی و مسئولیت پذیری ، انعطاف پذیری و سازگاری با تغییرات
برخی از وظائف مهم :

1. انجام بررسی های لازم به منظور اتخاذ تصمیمات سرمایه گذاری (تصمیمات مربوط به منابع مالی شرکت)؛
2. انجام بررسی های لازم به منظور اتخاذ تصمیمات تامین مالی (تصمیمات مربوط به ساختار سرمایه)؛
3. انجام بررسی های لازم به منظور اتخاذ تصمیمات مالی و تعادل بین ریسک و بازده؛
4. همکاری و مشارکت در قیمت‌گذاری محصولات و خدمات شرکت؛
5. انجام بررسی های لازم به منظور پیش‌بینی سود شرکت و جریان نقدی و اتخاذ تصمیمات مربوطه؛
6. بررسی و کنترل هزینه های سازمانی به منظور اتخاذ تصمیمات مربوطه؛
7. انجام امور مرتبط به مدیریت دارایی‌ها و مدیریت منابع مالی؛
8. مدیریت و راهبری جریان منابع مالی شرکت؛
9. مشارکت در برنامه ریزی و ارائه پیشنهادات و سیاستهای اعتباری و وصول مطالبات و نظارت بر حسن اجرای آنها؛
10. تامین مالی و اعمال مدیریت بر وجوه نقـد و سایر دارائیهای پولی و تامین وجوه نقد اضافی در مواقع ضروری؛
11. مدیریت نگهداری سوابق و مدارک مالی، کنترل فعالیتهای مالی، مشخص کردن انحرافات از عملکرد کارآمد و طرح ریزی شده همچنین اعمال مدیریت در پرداخت حقوق و دستمزد،
12. تهیه و تنظیم خط مشی ها، دستورالعملها، روشها و رویه های مالی و تهیه و طراحی فرم های مورد نیاز، بمنظور ایجاد هماهنگی در انجام امورمالی واحدهای مختلف؛
13. برنامه ریزی به منظور انجام تجزیه و تحلیل های صورت وضعیت مالی و سود وزیان و صورت منابع و مصارف واحدهای مختلف؛
14. تصویب هر نوع گزارش از جمله گزارشات دریافت و پرداخت و اموال و صحت و سقم ثبت در دفاتر قانونی 
15. ارزیابی عملکرد واحدها با توجه به بررسیها و نتایج گزارشهای مالی و ارائه گزارش برای مقام مافوق؛
16. پیش بینی ، طرح ریزی و ارائه بودجه دوره ای شرکت براساس برنامه ها، پروژه ها وسفارشات و نیازهای اعلام شده واحدهای مختلف واستراتژی اعلام شده ازسوی هیئت مدیره ، 
17. طبقه بندی حسابها ـ و درصورت نیاز ـ طبقه بندی گروه کالاها وکدینگ مربوط به موجودیها و انبار، براساس سیستم های مکانیزه وپیشنهاد تغییر یا تهیه سیستـم های نرم افزاری مالی بصورت سفارشی یا پکـیـج؛