"آنچه که ما از شما به عنوان مسئول توسعه منابع انسانی انتظار داریم."
تسلط بر طراحی فرآیندها و سیستم های منابع انسانی
تسلط بر طراحی و بهبود سیستم مدیریت عملکرد کارکنان و بهره وری و اثربخشی سرمایه های انسانی
تحلیل و توسعه ساختار سازمانی، نقش ها و شایستگی ها با هدف هم راستاسازی سرمایه انسانی با استراتژی سازمان
طراحی و شفاف سازی مسیرهای شغلی، فرآیند ارتقاء وجابجایی های داخلی
شناسایی و مدیریت استعدادها و پست های کلیدی و اجرای برنامه های جانشین پروری
طراحی و نگهداری مدل شایستگی ها و هم راستا سازی آن با نقش های عملکرد
بهبود تجربه کارکنان در چرخه شغلی
تحلیل داده ها و شاخص های منابع انسانی و ارائه گزارشات تحلیلی

مهارت های مورد نیاز شغل شما:
تحلیل داده
طراحی فرآیند
مدیریت پروژه های توسعه ای
مستند سازی حرفه ای