وام شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
مدیریت و انجام کلیه امور پرسنلی کارکنان
تشکیل،نگهداری و به روزرسانی پرونده های پرسنلی
اجرای فرآیند جذب و استخدام(دریافت و بررسی رزومه ها،هماهنگی و برگزاری مصاحبه ها)
مشکارکت در مصاحبه های شغلی و ارزیابی اولیه متقاضیان
پیگیری فرآیند ورود به کار کارکنان جدید
مدیریت ارتباط موثر و مستمر با پرسنل و رسیدگی به دغدغه ها و مسائل آنها
ایفای نقش واسط میان کارکنان و مدیریت با رویکرد حل مسئله
همکاری در ایجاد فضای کاری سالم،صمیمی و حرفه ایی
مشارکت در افزایش رضایت شغلی و انگیزش کارکنان
مدیریت و ساماندهی حضور و غیاب، مرخصی ها و ماموریت ها
همکاری در اجرای سیاست ها و دستورالعمل های منابع انسانی
مشارکت در ارزیابی عملکرد رفتاری و انظباطی پرسنل
حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی و سازمانی
شرایط احراز:
حداقل 2 تا 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی یا امور پرسنلی
تسلط مناسب بر امور پرسنلی و فرآیندهای جذب و استخدام
توانایی انجام مصاحبه شغلی و ارزیابی اولیه متقاضیان
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
توانایی مدیریت تعارض و ایجاد تعادل بین منافع کارکنان و سازمان
برخورد حرفه ایی،صبورانه و منصفانه
دقت،نظم و مسئولیت پذیری بالا
تسلط به اکسل و نرم افزارهای منابع انسانی و حضور و غیاب
روحیه کار تیمی و علاقه مند به رشد در حوزه منابع انسانی
مزایا:
محیط کار با بستری مناسب برای رشد و پویایی پرسنل سازمان و امکان رشد اقتصادی
همکاری با تیمی حرفه ایی و پرانرژی
فرصت اثرگذاری واقعی بر فرهنگ سازمانی
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای کوشافن پارس _ دانش بنیان (دفتر مرکزی)
این آگهی بسته شده است 
مقایسه من با سایر متقاضیان