مدیر توسعه کسب و کار

وظایف و مسئولیت‌های کلیدی:

• تدوین طرح کسب‌وکار (Business Plan) برای توسعه شرکت در بازارهای داخلی و بین‌المللی.
• شناسایی، ارزیابی و تعقیب فرصت‌های مناقصه در پروژه‌های بزرگ دولتی و خصوصی.
• مذاکره و انعقاد قراردادهای پیمانکاری با کارفرمایان.
• توسعه شبکه ارتباطی با سرمایه‌گذاران، بانک‌ها و نهادهای مالی برای تأمین مالی پروژه‌ها.
• راه‌اندازی و مدیریت دپارتمان امور بین‌الملل برای ورود به بازارهای منطقه‌ای(مانند عراق، افغانستان، کشورهای CIS)
• هدایت تیم بازاریابی و فروش برای ایجاد برند و جذب پروژه.
• تحلیل بازار رقبا و ارائه راهکار برای افزایش سهم بازار شرکت.

شرایط احراز (Qualifications):

• مهارت‌های فنی:

تسلط کامل بر فرآیندهای مناقصه‌گذاری، قراردادنویسی(آشنایی با FIDIC یک مزیت بزرگ است)، مالی و برآورد هزینه پروژه‌ها.

• مهارت‌های نرم:
  
  

قدرت مذاکره، ارتباطات و شبکه‌سازی (Networking) عالی، رهبری تیم، توانایی ارائه (Presentation) قوی و مسلط به زبان انگلیسی در حد مذاکره و انعقاد قرارداد.

ویژگی‌های خاص:(داشتن آنها اولویت محسوب می شود)

• داشتن شبکه ارتباطی قوی در سازمان‌های دولتی (مانند وزارت راه، نفت، نیرو) و بخش خصوصی
• آمادگی سفرهای داخلی و خارجی
• تسلط بر مباحث مالی
• ذهن باز و خلاق در زمینه بازار و استراتژی های کسب و کار
• سابقه کار در پروژه های ابنیه و ساختمانی